kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Kata-törvény: keresik a megoldást az ételkiszállítók

A két nagy ételkiszállító cég közölte, először a futárokkal közlik majd, ha sikerül megoldást találniuk.

futár-

A Mediaworks Hírcentrum adószakmai körökből úgy tudja, hogy a nagy ételkiszállító cégeknél már kidolgoztak egy jogi konstrukciót, hogy a futáraik szeptember után is katázhassanak. Az éresülés kapcsán a HVG megkereste a Woltot és a Foodpandát. A két ételfutáros cég azt írta, egyelőre kivárnak és vizsgálják, hogy milyen működési formában folytathatnák a munkát a futárok. A Wolt kiemelte, hogy először a futár partnereiket fogják erről értesíteni. „A cég megérti a futár partnereket, ugyanakkor semmilyen formában nem bátorítja őket arra, hogy tüntetéseken részt vegyenek. Véleménynyilvánítási szabadságukban akkor sem korlátoznánk őket, ha a cég munkavállalói lennének – de nem azok, szerződéses partnereink, akiknek jelentős része csak mellékfoglalkozásként futárkodik. Kimutatásunk szerint egy átlagos Wolt futár partner havi 43 órát dolgozik” - közölték a portállal. 

A Foodpanda is vizsgálja a lehetőségeket, és először a futárokkal egyeztetnek majd. Kiemelték, a cég nem szervezett és ezután sem szervez résztvevőket a demonstrációkra. „Megértjük minden katás adózó, így a futárpartnereink frusztrációját és aggodalmát is a jövővel kapcsolatban. Ezzel együtt, a demonstrációk nem okoztak és okoznak fennakadást a Foodpanda kiszállítási szolgáltatásában, sem a fővárosban, sem vidéken” - írták. 

A futárok hétfő este is tüntettek a kata-törvény ellen, miután a Palkovics László technológiai és ipari miniszterrel folytatott egyeztetés nem hozott eredményt. 

 

HVG

fotó: unsplash

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk