kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Katasztrofális a munkaerőhiány a holland idősotthonokban

Hollandiában több mint 2 millió gondozásra szoruló emberről kellene gondoskodni, miközben egyes idősotthonokban a munkavállalók fele nem járhat be dolgozni, mivel koronavírus-fertőzött. Több régióban már az otthonápolás sem megoldható.

Henk Kamp, a holland szakápoló szövetség elnöke arra hívta fel a figyelmet, hogy egyes intézményekben a munkavállalók fele nem járhat be dolgozni, mivel a koronavírus-fertőzés tüneteit mutatják. Számos régióban már az otthoni ápolásra sem maradt munkaerő.

Kamp utalt arra, hogy nemcsak a kórházi ellátásról kell gondoskodni a járvány idején, hanem a több mint 2 millió gondozásra szoruló emberről is. A koronavírussal fertőzöttek kórházi ellátása és a munkaerőhiány egyre elviselhetetlenebb nyomás alá helyezi a holland egészségügyet.

Hollandiában hétfőn már a harmadik napja regisztrálnak 8 ezernél is több új fertőzöttet, az új megbetegedések aránya 17 százalékkal növekedett az előző heti átlagos adatokhoz képest. A vírus gócpontja továbbra is a három nagyváros: Amszterdam, Utrecht és Rotterdam.

A kórházakban 1738 pácienst ápolnak, ami május eleje óta a legmagasabb szám. A 17,5 millió lakost számláló országban több mint 236 ezer ember fertőződött meg a járvány helyi megjelenése óta, és 6736-an váltak a kór áldozatává.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk