Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 hónapja

Katasztrofális a munkaerőhiány a holland idősotthonokban

Hollandiában több mint 2 millió gondozásra szoruló emberről kellene gondoskodni, miközben egyes idősotthonokban a munkavállalók fele nem járhat be dolgozni, mivel koronavírus-fertőzött. Több régióban már az otthonápolás sem megoldható.

images

Henk Kamp, a holland szakápoló szövetség elnöke arra hívta fel a figyelmet, hogy egyes intézményekben a munkavállalók fele nem járhat be dolgozni, mivel a koronavírus-fertőzés tüneteit mutatják. Számos régióban már az otthoni ápolásra sem maradt munkaerő.

Kamp utalt arra, hogy nemcsak a kórházi ellátásról kell gondoskodni a járvány idején, hanem a több mint 2 millió gondozásra szoruló emberről is. A koronavírussal fertőzöttek kórházi ellátása és a munkaerőhiány egyre elviselhetetlenebb nyomás alá helyezi a holland egészségügyet.

Hollandiában hétfőn már a harmadik napja regisztrálnak 8 ezernél is több új fertőzöttet, az új megbetegedések aránya 17 százalékkal növekedett az előző heti átlagos adatokhoz képest. A vírus gócpontja továbbra is a három nagyváros: Amszterdam, Utrecht és Rotterdam.

A kórházakban 1738 pácienst ápolnak, ami május eleje óta a legmagasabb szám. A 17,5 millió lakost számláló országban több mint 236 ezer ember fertőződött meg a járvány helyi megjelenése óta, és 6736-an váltak a kór áldozatává.
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter