Kényszerszabadságra küldi dolgozóit a Ladákat gyártó vállalat
Az eredeti terv szerint július végén állították volna le a gyártósorokat.
Válságba került a Ladát gyártó orosz Avtovaz autógyártó cég - írja a HVG a Spiegel értesülése alapján. A vállalat alkatrészbeszállítói idén tavasszal befejezik a szállítást az üzembe, ezért az Avtovaz úgy dönött, hogy az összes dolgozóját három hét kényszerszabadságra küldi május végével. A gyártósorokat eredetileg július végén állították volna le, de mivel az alkatrészhiány már most is nehezíti a termelést, két hónappal előbbre kellett hozni a szünetet.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
- A Volkswagen egyik gyára áttérhet a négy napos munkahétre 12 hónapja
- 500 fülöp-szigeteki vendégmunkás dolgozhat majd a debreceni akkugyárban 12 hónapja
- Száznál is több dolgozót küldenek el az egri autóipari gyárból 1 éve
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 1 éve
- Ideiglenesen leáll a kecskeméti Mercedes-gyár 1 éve
- Történelmi mélypontra került a munkanélküliség Oroszországban 1 éve
- Megszólalt Putyin az orosz munkanélküliséggel kapcsolatban 1 éve
- EU-biztos: a magyar kormány biztonsági kockázatot vállal azzal, hogy oroszokkal igyekszik csökkenteni a munkaerőhiányt 2 éve
- Önjáró robotflotta segíti a termelést az Audi Hungariánál 2 éve
- Miért könnyíti meg a magyar kormány az orosz vendégmunkások munkavállalását? 2 éve
- A járműgyártásban dolgozók száma hazánkban - grafikon 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 24)
- Bérszámfejtési, társadalombiztosítási ügyintézési feladatkör Budapest 13. kerületben (2026. 04. 24)
- Toborzó (2026. 04. 23)
- Bér - TB és munkaügyi ügyintéző (Budapest) (2026. 04. 28)
- Senior bér- és TB ügyintéző (2026. 04. 28)
- Bér- és munkaügyi ügyintéző (2026. 04. 25)
Állások
- Varrnónő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Mérlegképes főkönyvelő
- adminisztrátor
- irodai adminisztrátor
- takarító
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr | Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Beszerző (2026. 04. 28)
- Szerviztechnikus – Üzemanyagtöltő Berendezések (Észak-Dunántúl) (2026. 04. 28)
- Értékesítési Képviselő / Sales Representative (2026. 04. 28)
- Értékesítési Képviselő / Sales Representative (2026. 04. 28)
Partnereink hírei
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttöri
- 5 pompás balkonnövény, mely imádja a tűző napot
- Április végén milyen fűszernövényeket lehet vetni?
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?