kapubanner for mobile

Keresik a megoldást az elbocsátottak támogatására

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A jogszabályi keretek nem adnak lehetőséget arra, hogy a munkahelyüket az elmúlt hónapokban elvesztő százhalombattai lakosoknak közvetlenül utalhasson át pénzbeni támogatást a helyi önkormányzat, de keresik a megoldást - tájékoztatta a polgármesteri hivatal szóvivője a képviselő-testület legutóbbi ülésének döntéséről szombaton az MTI-t.

Nyilas Hajnalka bő egy héttel ezelőtt közölte, hogy a Mol Dunai Finomítójában zajló nagyarányú elbocsátás miatt állás nélkül maradók megsegítése érdekében sürgősségi előterjesztést tesz a város polgármestere a november végi képviselő-testületi ülésen. Vezér Mihály (Értünk Százhalombattai Közéleti Egyesület - ÉSZKE) a település honlapján közleményben is bejelentette szándékát, és együttérzését fejezte ki az érintetteknek.

Az előzetes elképzelések szerint a Moltól eddig elküldött legalább 150 embernek, illetve azoknak, akik más munkáltatóktól utcára kerültek, az önkormányzat körülbelül bruttó 100 ezer forintot adott volna még karácsony előtt. A pénzre az elbocsátásuk napján százhalombattai bejelentett lakcímmel rendelkezők, illetve azok számíthattak volna, akiknek a volt munkaadójuk legalább öt éve helyi iparűzési adót fizet.

A szóvivő szombati tájékoztatása szerint a képviselők támogatták a polgármester javaslatát, de mivel a munkanélküliek ellátását országos hatáskörű jogszabályok rendezik - amelyek nem adnak felhatalmazást az önkormányzatnak arra, hogy a munkanélküliségre való tekintettel juttatásokat vagy támogatásokat állapítson meg -, meg kell vizsgálni a segítségnyújtás módját.

A képviselő-testület ezért megbízta az egészségügyi, oktatási és szociális, valamint a gazdálkodási, pénzügyi és integrációs bizottság elnökét, hogy tájékozódjanak a juttatások nyújtásának lehetőségeiről, és a megoldási javaslatokat terjesszék elő a januári ülésen - közölte Nyilas Hajnalka.

Szollár Domokos, a Mol Nyrt. kommunikációs igazgatója szeptember 28-án arról tájékoztatta az MTI-t, hogy az olajvállalat 700 dolgozóját tervezi elbocsátani csoportos létszámleépítés keretében.
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek