kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Keresik a vezetésben élenjáró cégeket

Mely vállalatok járnak élen a vezetésben? Kiderül a 2009. január 12-én induló Top Companies for Leaders globális felmérésből, melyen a világ bármely pontján működő szervezet részt vehet. A felmérést a Hewitt Associates nemzetközi tanácsadó cég a The RBL Grouppal és a Fortune magazinnal karöltve bonyolítja le.

- A vezetői utánpótlás világszerte sok fejtörést okoz. Hiány van tehetséges vezetőkből, néhány vállalat azonban folyamatosan képes kiemelkedő vezetőket képezni - még a legmagasabb elvárásokat támasztó tehetségek piacán, akár a legszeszélyesebb gazdasági és pénzügyi helyzetben is - mondja Balázs György, a Hewitt magyarországi tanácsadás vezetője.

A felmérés betekintést enged a vezetőfejlesztés terén élenjáró cégek gyakorlataiba és az üzleti sikerekhez hozzájáruló erős vezetői brand kialakításának módjaiba. A vezetés területének legátfogóbb felméréseként vizsgálja, hogy a szervezetek miként választják ki és fejlesztik vezetőiket, valamint, hogy milyen kapcsolat van a vezetői gyakorlatok és az üzleti eredmények között.

A Top Companies for Leaders az újító szellemű vezetői gyakorlatokkal rendelkező cégeket rangsorolja a következő régiókban: Ázsia és csendes-óceáni régió, Európa, Latin-Amerika, Észak-Amerika. A regionális és globális rangsor a Fortune magazin 2009. novemberi számában jelenik meg.

A Hewitt 2002. óta végzi a Top Companies vezetői felmérést az Amerikai Egyesült Államokban, az ázsiai régióban valamint Európa számos országában, azonban Magyarország idén először csatlakozik a megmérettetéshez.

- Az erős vezetői branddel rendelkező vállalatok dolgozóinak, ügyfeleinek és tulajdonosainak egyaránt értéket teremtenek, mind pozitív, mind negatív piaci változás esetén. Kíváncsian várjuk a felmérés eredményét, hogyan is érvényesül a vezetői brand a mindennapi gyakorlatban. A Top Companies for Leaders címet elnyerő vállalatok sajátossága, hogy a vezetőfejlesztést befektetésként kezelik, és az ügyfelek, vevők elvárásait konkrét dolgozói cselekedetekké alakítják - fogalmazott Dave Ulrich, a The RBL Group alapítója.

Részvételi feltételek

A Top Companies for Leaders felmérésben bármely állami vagy magánszektorban működő szervezet díjtalanul vehet részt. A kérdőívet kitöltők számára eljuttatják a felmérést követően készülő exkluzív összefoglalót, mely kizárólag a résztvevők számára lesz hozzáférhető. További tájékoztatást a pontos részvételi feltételekről a [email protected] e-mail címen kaphat.
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Balatoni Katalin: rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés

A tanári béremelés hatására rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés, és az iskolaigazgatókhoz is soha nem látott számú... Teljes cikk

NAV: így változik a pótlékmentes részletfizetés összeghatára

A pénteken életbe lépett adótörvény-módosítások értelmében az automatikus pótlékmentes részletfizetés összeghatára megduplázódott, így már... Teljes cikk

Trükközés a tanári fizetésekkel? – a szakszervezet szerint erről nem volt szó

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a kormány azon terve ellen, hogy a pedagógusok teljesítményértékelés alapján járó havi 20–60 ezer... Teljes cikk