Megjelent: 2 éve

Késnek a bértárgyalások a BKV-nál

Egyre jelentősebb a sofőrhiány a BKV-nál, legalább 300 sofőr hiányzik a rendszerből. Az Egységes Közlekedési Szakszervezet (EKSZ) 15 százalékos béremelést szeretne, a bértárgyalások még nem kezdődtek el - írja a napi.hu.

images

Az EKSZ szerint nem toborzással, hanem a régi buszsofőrök megtartásával kellene a munkaerőhiányt kompenzálni - írja a lap.

A BKV 450 ezer forintos bért ígér az új sofőröknek, Naszályi Gábor az EKSZ elnöke szerint ez felháborítja a jelenlegi alkalmazottakat. Szerinte az ígért 450 ezret 300 órányi pluszműszakkal lehet csak elérni, túlórák nélkül 170 ezret visz haza egy sofőr.

Az EKSZ elnöke szerint legalább annyian mennek el a cégtől, ahányan érkeznek. Naszályi szerint a BKV vezérigazgatója enyhén szólva sincs a helyzet magaslatán, vagyis: alkalmatlan erre a pozícióra, ha nem ismeri fel az egyre kritikusabb helyzetet és a megoldást: béremelés és a munkakörülmények látványos javítása.

Fotó: wikipedia
napi.hu

  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter