Két hónapig nem fizetne focistáinak az olasz bajnokcsapat
A koronavírus miatt nehéz helyzetbe kerül csapat játékosai eldönthetik, lemondanak-e fizetésükről.
Az újdonsült olasz futballbajnok Internazionale elnöke azt kérte a játékosoktól, hogy kéthavi fizetésükről mondjanak le a milánói klub nehéz anyagi helyzete miatt. A Sky Sport Italia értesülése szerint Steven Csang arra hivatkozott a labdarúgókkal tartott találkozón, hogy a koronavírus-járvány következményeként klubjuk is súlyos veszteségeket szenvedett el, s csak a játékosok segítségével képesek kilábalni a pénzügyi bajból. A döntést a játékosokra bízta, akik egyenként határozhatnak arról, hogy készek-e lemondani kéthavi járandóságukról.
Korábban olyan hír járta, hogy az Internél a bajnokság megnyeréséért járó különpénzről is lemondatnák a futballistákat, de ezt a klub főigazgatója, Giuseppe Marotta cáfolta. Az Internazionale május első hétvégéjén, a Serie A 34.fordulójában - négy körrel a vége előtt - biztosította be elsőségét, története 19. bajnoki címét szerezve meg.
MTI
Korábban olyan hír járta, hogy az Internél a bajnokság megnyeréséért járó különpénzről is lemondatnák a futballistákat, de ezt a klub főigazgatója, Giuseppe Marotta cáfolta. Az Internazionale május első hétvégéjén, a Serie A 34.fordulójában - négy körrel a vége előtt - biztosította be elsőségét, története 19. bajnoki címét szerezve meg.
MTI
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek 
Jegyek - 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Idén is pályázhatnak a kerékpárosbarát címre a munkaadók 4 hónapja
- Hogyan segíthetnek a pepitek és SARM-ok az edzésteljesítmény fokozásában? 5 hónapja
- Ilyen is van? Hőségriadó miatt leáll a munkavégzés Olaszországban 5 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 6 hónapja
- Hihetetlen, mennyivel keresnek többet a magyar focisták a magyar átlagbéreknél 8 hónapja
- Túl stresszesek a fiatal dolgozók, hogy sportoljanak 9 hónapja
- A foci egy olyan sportág, ami milliókat mozgat meg 10 hónapja
- Vajon hány nő van a 100 legjobban kereső sportoló között? 10 hónapja
- A HR játékterv: Az online sportok kockázatainak mérséklése és előnyeinek kihasználása 11 hónapja
- Egymillió eurós karácsonyi bónuszt oszt szét alkalmazottai közt egy szendvicslánc 12 hónapja
- Ők a legjobban fizetett focisták az angol bajnokságban, ennyit keres Szoboszlai Dominik 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel TIPP
HR állások
- HR Learning and Development Specialist (L&D) (3717) (2025. 11. 20)
- HR koordinátor - Veszprém (2025. 11. 14)
- HR és munkaügyi specialista (2025. 10. 10)
- HR generalista (2025. 11. 21)
- HR Képzési és Fejlesztési Specialista (L&D) (3716) (2025. 11. 21)
- HR Learning and Development Specialist (L&D) (3717) (2025. 11. 21)
Állások
- Raktáros, gépkocsivezető
- Minőségügyi munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- karbantartó
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Online Marketing Munkatárs | Sopron (2025. 11. 20)
- Debug technikus (2025. 11. 20)
- Kyburzos kézbesítő (2025. 11. 21)
- Diákmunka - Digitalizációs Projektasszisztens (2025. 11. 21)
- Műszaki üzemmérnök (2025. 11. 21)
Partnereink hírei
- Katalin, Erzsébet: milyen téli időjárást jövendöl?
- Fekete hunyor gondozása – mit szeret, mit nem, és mire kell odafigyelni?
- Mitől kókadozik a vitorlavirág?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?