kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Kétezerrel kevesebb álláskereső Fejér megyében

Fejér megyében 2.025 fővel kevesebb volt az álláskeresők száma augusztusban, mint tavaly ugyanebben a hónapban volt, ez átlagosan 9,3 százalékos csökkenést jelent - közölte a Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja hétfőn az MTI-vel.

A megye minden térségében csökkent az álláskeresők száma. A legnagyobb változás a sárbogárdi kistérségben volt, ahol tavaly augusztushoz viszonyítva 444 fővel kevesebben szerepelnek a regisztrációban, ami 21,8 százalékos csökkenés.

Az előző hónaphoz képest az álláskeresők száma csekély mértékben, 29 fővel (0,1 százalék) csökkent augusztusban, így Fejér megyében jelenleg 19.766 főt tartanak nyilván. A regisztrált álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya 10,1 százalék, ez 2011 augusztusához viszonyítva 1,4 százalékponttal alacsonyabb értéket mutat.

Az idén augusztusban összesen 2.504 fő kérte nyilvántartásba vételét, ami az előző havinál 332 fővel (11,7 százalékkal), az egy évvel korábbinál 136 fővel (5,2 százalékkal) kevesebb.

Fejér megye nyolc területi kirendeltsége 2.509 munkahelyet kínált az álláskeresőknek, amelyből 1.180-at augusztusban jelentettek be a munkaadók. Az újonnan bejelentett állások túlnyomó része (68,8 százaléka) támogatott állást, azon belül is elsősorban közfoglalkoztatási munkalehetőséget jelentett. A tárgyhónap zárónapján a megye foglalkoztatási körzeteiben összesen 1.403 betöltetlen álláshelyre várták a munkaadók a megfelelő jelentkezőket.

Augusztusban a megye területéről csoportos létszám-leépítési bejelentés nem érkezett a munkaügyi központokhoz.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk