Kétmillióan nem kérik fizetésüket bankszámlára
A kormány elképzelése szerint a gazdaság kifehérítését a munkabérek kötelező átutalásával is lehetne sürgetni - írja a Világgazdaság.
Az ezen a téren a legnagyobb piacrészesedéssel rendelkező (több mint 3 millió lakossági forintszámlát vezető) OTP megítélése szerint egyébiránt a háztartások 20-30 százalékának nincsen bankszámlája, miközben 10-20 százalék több banknál is vezettet számlát. A Raiffeisennél szintén a háztartások ötödét tartják számla nélkülinek. A Budapest Banknál már konkrét számadatokkal is alátámasztották mondandójukat: becsléseik szerint Magyarországon kétmillió körülire tehető a bankszámlával nem rendelkezők száma a felnőtt lakosság körében.
Manapság egyre több bank nyújt olyan szolgáltatást ügyfeleinek, melyet a munkabér-jóváírással rendelkező számlák tulajdonosai kedvezőbb feltételekkel vehetnek igénybe. Például a CIB eddig több, aktív számlahasználatot támogató kampányt is indított, ahogy a Budapest Bank is, ahol az idei első félévben az előző év azonos időszakához képest több mint 10 százalékkal nőtt az új munkabér-átutalások száma. A bank jelenlegi ügyfeleinek már több mint fele utaltatja számlára a havi rendszeres jövedelmét. Ez részben annak köszönhető, hogy júniusban bevezették a Kedvezmény folyószámlacsomagot, amely kedvező számlavezetési kondíciókat kínál a fizetésüket számlájukra utaltató ügyfeleknek: nem kell például számlavezetési díjat fizetniük, és díjmentesen vehetik igénybe a csoportos beszedési felhatalmazást, illetve havonta meghatározott számú készpénzfelvételi lehetőséget.
Napi Online
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 1 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hete
- Bértáblák 2026 2 hete
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 2 hete
- A munkajövedelem változása az EU-tagországokban 2024 és 2025 között 3 hete
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 4 hete
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 1 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 2 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 2 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig