Kétmillióan nem kérik fizetésüket bankszámlára
A kormány elképzelése szerint a gazdaság kifehérítését a munkabérek kötelező átutalásával is lehetne sürgetni - írja a Világgazdaság.
Az ezen a téren a legnagyobb piacrészesedéssel rendelkező (több mint 3 millió lakossági forintszámlát vezető) OTP megítélése szerint egyébiránt a háztartások 20-30 százalékának nincsen bankszámlája, miközben 10-20 százalék több banknál is vezettet számlát. A Raiffeisennél szintén a háztartások ötödét tartják számla nélkülinek. A Budapest Banknál már konkrét számadatokkal is alátámasztották mondandójukat: becsléseik szerint Magyarországon kétmillió körülire tehető a bankszámlával nem rendelkezők száma a felnőtt lakosság körében.
Manapság egyre több bank nyújt olyan szolgáltatást ügyfeleinek, melyet a munkabér-jóváírással rendelkező számlák tulajdonosai kedvezőbb feltételekkel vehetnek igénybe. Például a CIB eddig több, aktív számlahasználatot támogató kampányt is indított, ahogy a Budapest Bank is, ahol az idei első félévben az előző év azonos időszakához képest több mint 10 százalékkal nőtt az új munkabér-átutalások száma. A bank jelenlegi ügyfeleinek már több mint fele utaltatja számlára a havi rendszeres jövedelmét. Ez részben annak köszönhető, hogy júniusban bevezették a Kedvezmény folyószámlacsomagot, amely kedvező számlavezetési kondíciókat kínál a fizetésüket számlájukra utaltató ügyfeleknek: nem kell például számlavezetési díjat fizetniük, és díjmentesen vehetik igénybe a csoportos beszedési felhatalmazást, illetve havonta meghatározott számú készpénzfelvételi lehetőséget.
Napi Online
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 3 napja
- Passzív jövedelem: nem ingyenpénz 5 napja
- Többkulcsos adó 6 napja
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 1 hete
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 1 hete
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 1 hete
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 2 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 2 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Mechanical Engineer 3 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?