Kevés nyugdíjas pedagógust foglalkoztatnak tovább
A 2014/15-ös tanévben 1173, a nyugdíj korhatárt elérő pedagógus esetében érkezett kérelem továbbfoglalkoztatásra, ebből eddig 543 esetben született támogató döntés. A kérelmek nagy része megbízási szerződéssel, óraadóként történő továbbfoglalkoztatásra vonatkozik.
A kormány elé döntésre került kérelmeket ismertetve közölte: a 2013/2014-es tanévben 1321 kérelemből 1055-t támogattak, míg a most zárult tanévben 1173 kérelem érkezett és eddig 543 esetben született pozitív döntés. 373 kérelem esetében még nincs válasz - ismertette.
A Klik fenntartásában töltött két teljes tanévet vizsgálva megállapítható, hogy a benyújtott kérelmek döntő többsége megbízási szerződéssel, óraadóként történő továbbfoglalkoztatásra vonatkozott vagy vonatkozik - mutatott rá Rétvári Bence, aki jelezte: a közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elvekről szóló kormányhatározat tartalmazza a nyugdíjas pedagógusok továbbfoglalkoztatására irányuló eljárást.
A munkáltatói jogkör gyakorlóját döntése meghozatalában a kormány véleménye köti - rögzítette a parlamenti államtitkár.
Tájékoztatott arról is, hogy a 2014/2015-ös tanév végén 9234 olyan pedagógus volt a Klik állományában, akik az elkövetkező öt évben töltik be a rájuk irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. Ez a pedagógusok összlétszámának mintegy 8 százalékát teszi ki.
A Klik folyamatosan tervezi a nyugdíjba vonuló pedagógusok feladatainak további ellátását - közölte az államtitkár.
Kormányzati szinten - többek között a nyugdíjba vonuló munkaerő pótlására - jött létre a Klebelsberg Ösztöndíj Program is, amelynek célja a tanári pályát választó egyetemi és főiskolai hallgatók motiválása pedagógusi hivatásuk gyakorlására, a pedagógusképzést követően pedig, álláshely biztosítása valamely, a Klik fenntartásában működő intézményben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 2 hete
- Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén? 2 hete
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 2 hete
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 4 hete
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 1 hónapja
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hónapja
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 1 hónapja
- Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?