Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Kevesebb fizetés vagy kevesebb állami vezető-e az olcsóbb?

Az állami vezetői juttatások csökkentésével összefüggő törvénymódosításokról vitáztak a képviselők kedden az Országgyűlésben. Az MSZP szerint nem a fizetések, hanem az állami vezetők számának csökkentésével lehetne olcsóbbá tenné az állam működését.

MSZP: nem hiteles a kormány javaslata

Az állami vezetői juttatások csökkentésével összefüggésben egyes törvények módosításáról szóló bizottsági jelentések és az összegző módosító javaslat vitájában Lukács Zoltán (MSZP) nem tartotta hitelesnek a kormány javaslatát. Szerinte a Fidesz hosszú ideje az olcsóbb államról beszél, de folyamatosan emelkedik az állami vezetők száma. Elmondta, hogy jelenleg több mint 100 helyettes államtitkár, 54 államtitkár, 11 miniszter dolgozik. A legutóbbi szocialista kormány idején az állami vezetők létszáma ennek a fele volt - tette hozzá.

Az ellenzéki politikus szerint nem a fizetések csökkentésével, hanem az állami vezetők számának csökkentésével lehetne olcsóbbá tenné az állam működését. Közölte, a szocialistáknak volt is egy javaslata, de azt a kormánypártok nem támogatták.

Jobbik: politikusbűnözés törvényesített formája a politikusok álláshalmozása

Novák Előd arról beszélt, hogy a politikusbűnözés törvényesített formája a politikusok álláshalmozása. Égbekiáltó társadalmi igazságtalanság, hogy valaki több helyről vesz fel teljes állásért járó fizetést, ezzel ők szakítani szeretnének - rögzítette a Jobbik képviselője.

Szerinte számos kiskaput teremtett a kormány, egy országgyűlési képviselő kormánybiztosi, miniszterelnöki biztosi, megbízotti, miniszteri biztosi tisztségért is vehet fel fizetést. Joggal teszi szóvá az MSZP, hogy kétszeresére nőtt az államtitkárok, helyettes államtitkárok száma - mondta, cinikusnak nevezve, hogy arra a Lázár Jánosra bízzák ennek a szabályozásnak a megalkotását, "akinek a botrányaitól volt hangos a sajtó". Novák Előd szerint több tekintetben az eddigi plafont eltörölve még növekedésre is lehetőséget biztosít a javaslat.

Fidesz: a képviselők elsősorban országgyűlési képviselők legyenek

L. Simon László államtitkár közölte: sajnálta, hogy néhányan úgy szálltak be a vitába, hogy nem tanulmányozták megfelelően a javaslatot. Szerénységet kért Novák Elődtől, mondván ő és a felesége is bent ül a parlamentben. A javaslatról érdemben kell beszélni, és nem az Országgyűléshez méltatlan hangnemben szólni - mondta.

Hozzátette: olyan jogi rendszert teremtettek, amivel szerették volna egyértelművé tenni: szeretnék, ha a képviselők elsősorban országgyűlési képviselők lennének. A javaslat nem növeli, hanem csökkenti az állami vezetői juttatásokat, egyértelművé teszi milyen jogcímen, mekkora jövedelmet lehet kapni - rögzítette.

Novák Előd személyes érintettségre hivatkozva férfiatlannak és etikátlannak minősítette az államtitkárnak a feleségére vonatkozó megszólalását. A rendszerváltás óta mindig volt házaspár tagja az Országgyűlésnek, s volt olyan, hogy öt házaspár is volt a parlamentben - jelezte.

L. Simon László azt mondta: nem mondták, hogy a jogrendet úgy kellene megváltoztatni, erre ne legyen lehetőség. Ha ez így van - és ez így rendben van, bár élni nem kötelező vele - akkor aki ebben a helyzetben van, ne oktasson ki másokat. Nem személyeskedni akart és Dúró Dóra munkáját is elismeri. Nem ők mérnek kettős mércével, hanem éppen a Jobbik - mondta.

A vitát az elnöklő Hiller István lezárta.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek