kapubanner for mobile

Kevesebb munkanélküli Csehországban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Csehországban a korábban becsültnél nagyobb mértékben növekedett a gazdaság a második negyedévben, a munkanélküliség pedig a várt stagnálás helyett csökkent augusztusban a szerdán megjelent adatok szerint.

A cseh statisztikai hivatal közleménye szerint az április-júniusi időszakban a korábban becsültnél 0,1 százalékponttal nagyobb mértékben, 0,9 százalékkal nőtt a hazai össztermék (GDP) az első negyedévhez képest, éves összevetésben pedig 2,4 százalékkal bővült a GDP, az előző, 2,2 százalékos becslés helyett.

Csehország így elmarad a térség legdinamikusabban növekvő országától, Szlovákiától, ahol 4,7 százalékos éves szintű GDP-növekedést mértek a második negyedévben, de maga mögé utasítja Magyarországot, ahol 0,8 százalékkal nőtt éves szinten a gazdaság, az első negyedévvel összevetve pedig stagnált.

A statisztikai hivatal közleménye szerint a jelentős éves szintű növekedés részben a bázishatás következménye, mert a cseh gazdaság éppen 2009 második negyedévében érte el a mélypontot a világméretű gazdasági válságban.

Elemzők szerint a felülvizsgált számok nem térnek el annyira a korábbiaktól, hogy alapvető fordulatról lehessen beszélni. "Az adatok fokozatos javulásról tanúskodnak, Csehország azonban lemaradt a régió leggyorsabban növekvő országai, köztük Szlovákia mögött" - mondta Pavel Sobisek, az Unicredit bank prágai elemzője.

Ugyancsak szerdán a cseh statisztikai hivatal közölte, hogy a munkanélküliségi ráta 8,6 százalékra csökkent augusztusban a júliusi 8,7 százalékról. Elemzők azt valószínűsítették, hogy a ráta nem változik az előző havihoz képest. A 10,2 millió lakosú országban a regisztrált munkanélküliek száma 501 ezerre csökkent a júliusi 505 ezerről.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek