Kevesebbet szán az SZMM a bérgarancia-kifezetésekre
A tavalyi egész éves 4,2 milliárd forinthoz képest az idén november 30-áig csaknem 3,9 milliárd forintot hívtak le bérgarancia-kifizetésként - tudta meg a Napi Online a Szociális és Munkaügyi Minisztériumtól (SZMM), amelynek még nincsenek adatai arról, hogy a gazdasági, pénzügyi válság következtében mennyivel növekedhetnek az igénylések és kifizetések az utolsó hónapban, illetve jövőre.
A visszatérítendő bérgarancia-támogatást a felszámolás alatt álló gazdálkodó szervezetek vehetik igénybe a munkavállalókkal szemben fennálló, kiegyenlíthetetlen bértartozásuk, illetve a felszámolás kezdő időpontja előtt megszűnt munkaviszonyból származó bértartozások megelőlegezésére. Jogosultanként a felszámoló - alapesetben - legfeljebb a tárgyévet megelőző második év - KSH által közzétett - nemzetgazdasági havi bruttó átlagkeresetének ötszörösét igényelheti, ez az idén 856 ezer forint, magyarázza a Napi Online.
A bérgarancia-kifizetések forrása a Munkaerő-piaci Alap bérgarancia alaprésze, amely a visszafolyó törlesztések mellett a munkaadói, munkavállalói járulékokból áll össze. A tavalyi és idei hétmilliárd forinthoz képest a jövő évben jelentősen kisebb, 5,25 milliárd forintos keretet terveznek a bérgarancia-kifizetésekre - tudatta az SZMM. Az előirányzat ugyanakkor a 2007-es és az idei november végi kifizetésekhez képest nem tűnik csökkenésnek (4,2, illetve 3,9 milliárd forint).
A bérgarancia-támogatást a folyósításától számított 60. napon, esetleg ennél korábban a felszámolási zárómérleg benyújtásának napját megelőző napon kell visszafizetni. A felszámolás alatt lévő céggel szembeni követelések között a bérgarancia-támogatás hatodmagával a kielégítési sorrend szerinti első helyen álló felszámolási költségek közé tartozik. Tekintettel arra, hogy az esetek többségében sem a felszámolás alatt esetleg befolyó bevétel, sem pedig a megmaradt vagyon nem elegendő a fennálló tartozások - köztük a bérgarancia-támogatás - visszafizetésére, a bérgarancia-alaprészből évente kifizetett támogatásnak hozzávetőleg csak negyedrésze folyik vissza a Munkaerő-piaci Alapba.
Napi Online
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 6 hónapja
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 9 hónapja
- Megnyílt a 155 milliárd forintos keretösszegű vállalkozói program 10 hónapja
- Munkabér kifizetése 11 hónapja
- Bérgarancia Alap: védelem fizetésképtelenség idején 11 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 11 hónapja
- Béremelést kapnak a falvak és kistelepülések köztisztviselői 11 hónapja
- NGM: erre van szükség a vállalkozások növekedéséhez 12 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 12 hónapja
- Június végéig pályázhatnak a vállalkozások az Év Felelős Foglalkoztatója elismerésre 12 hónapja
- 14 milliós kártérítést kapott a dolgozó, akit Darth Vaderhez hasonlítottak a munkahelyén 12 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?