Keveset fizetnek a magyar munkaerőért
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEurópában Magyarországon a harmadik legolcsóbb a munkaerő - írja a marosvasarhelyiradio.ro nyomán a Jobline.
Az Európai országok közül Romániában a legolcsóbb a munkaerő -írja a marosvasarhelyiradio.ro a Jobline cikke szerint. A másodikok az észtek, a harmadikok pedig a magyarok.
Magyarországon mindössze egy dollárral kapnak többet óránként a munkások, mint Romániában, itt az órabér 1 dollár 28 cent.
A lista kedvezőbb végén Luxemburg áll - itt egy órára 14 dollár 21 cent a munkabér, azaz több mint hatszorosa a magyarnak. A francia és ír órabérek is kevéssel 12 dollár fölött vannak.
A most közzétett felmérésből kiderül, hogy az elmúlt 12 évben átlagban 120 dollárral nőtt a romániai fizetés, ennél kisebb mértékben csak Litvániában és Bulgáriában nőtt az átlagbér.
Jobline
Magyarországon mindössze egy dollárral kapnak többet óránként a munkások, mint Romániában, itt az órabér 1 dollár 28 cent.
A lista kedvezőbb végén Luxemburg áll - itt egy órára 14 dollár 21 cent a munkabér, azaz több mint hatszorosa a magyarnak. A francia és ír órabérek is kevéssel 12 dollár fölött vannak.
A most közzétett felmérésből kiderül, hogy az elmúlt 12 évben átlagban 120 dollárral nőtt a romániai fizetés, ennél kisebb mértékben csak Litvániában és Bulgáriában nőtt az átlagbér.
Jobline
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?