Kínai informatikai óriáscéggel tárgyal Borsod-Abaúj-Zemplén megye vezetése
Egy, a felhő-technológián alapuló adatközpont és egy kutatási és fejlesztési bázis Borsod-Abaúj-Zemplén megyében tervezett létrehozásáról tárgyalt a legnagyobb kínai szoftvergyártónak és a saját márkás hardver termékgyártók között másodiknak számító INSPUR Csoport alelnöke Mengyi Rolanddal, a megyei közgyűlés elnökével - tájékoztatta a megyei önkormányzat kedden az MTI-t.
Csang Tung, a vállalat tengerentúli üzletekért és befektetésekért felelős alelnöke kedden több megyei informatikai cég vezetőjével tárgyalt, ezt követően megtekintette a Miskolci Egyetemet, amellyel közösen tervezik létrehozni a kutatási és fejlesztési bázist.
Az INSPUR Csoport az egyik legrégebbi informatikai cég Kínában, amely tavaly a világ száz legjobb elektronikai ipari vállalata között a 13. helyet szerezte meg. Az INSPUR Csoport 2011-es árbevétele elérte az 1282 milliárd forintot. A vállalatcsoport legjelentősebb nemzetközi partnerei közé tartozik az IBM, a Microsoft, az LD, az Intel, a Hp, az Ericsson és az Oracle - olvasható a dokumentumban.
Az INSPUR Csoport az egyetlen olyan kínai vállalat, amely a felhő-technológián alapuló, saját márkájú termékkel rendelkezik. A vállalati csoport vezető felhő-technológián alapuló infrastrukturális platformokat alakított ki nagykapacitású szerverei segítségével, óriási tárhelyeket biztosítva, amelyekre saját hardver termékeit is építette.
A közleményben a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat emlékeztet arra, hogy "a magyar diplomácia stratégiai célja a kínai-magyar gazdasági, kereskedelmi, befektetői és tudományos kapcsolatok bővítése". Erről írt alá együttműködési megállapodást tavaly júliusban a Kína egyik vezető ipari és termelési központjának és egyben harmadik leggazdagabb tartományának számító Santung vezetése az érintett megyével.
A keletre nyitás politikájának egyértelmű sikere a santungi székhelyű INSPUR Csoport élénk érdeklődése Borsod-Abaúj-Zemplén iránt, ugyanis a vállalatóriás stratégiájának középpontjában az európai terjeszkedés áll, amelyhez erős helyi partnerekre van szüksége.
Mengyi Roland szerint óriási eredmény, hogy az INSPUR csoport Borsod megyét választotta. Úgy fogalmazott: ebből is látszik, hogy egy világvállalat szempontjából Magyarország gazdasága stabil és fejlődő, és "Borsod-Abaúj-Zemplén megye ennek a fejlődésnek az egyik motorja".
Tavaly a Santung tartományban működő cégek, vállalatok összesen 3,7 milliárd amerikai dollár értékű befektetést hajtottak végre külföldön. "A Santung tartományi kormány ösztönzi a jövőben a tartományi vállalatokat a Borsod-Abaúj-Zemplén megyében történő befektetések végrehajtására" - tette hozzá Mengyi Roland.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 1 hónapja
- Mézesmadzag vagy furkósbot? 2 hónapja
- Nem büdös a munka a magyar nyugdíjasoknak - aranykorát éli az idősek foglalkoztatása 2 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Tárgyalási stílusok: együttműködő vagy agresszív? 3 hónapja
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 3 hónapja
- Így változik a teljesítményértékelés a globális IT-szektorban 4 hónapja
- Új HR igazgatót igazolt a B+N Csoport 4 hónapja
- Ilyen a munka-magánélet egyensúly a gyerekek szerint 4 hónapja
- Változások a WHC vezetésében: októbertől Göltl Viktor a magyarországi ügyvezető 4 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa