Kinek éri meg külföldi MBA diplomát szerezni?
Március első hetében Budapesten toborzott hallgatókat kilenc nyugat-európai üzleti iskola az ősszel induló MBA (Master of business administration) kurzusokra. Jelentkezni továbbra sem késő, ám nem árt átgondolni, mekkora befektetés ez, és kinek éri meg igazán vezetői diplomát szerezni.
Már nincs MBA-láz, de vannak jó képzések
"Néhány évvel ezelőtt valósággal tombolt az 'MBA-láz'. Így aztán gyakran olyanok is jelentkeztek a képzésekre, akik később nem tudtak mit kezdeni a megszerzett diplomával és a képzések színvonalában is nagyok voltak a különbségek" - fogalmaz Fazekas Zsolt, a Hill International fejvadászcég ügyvezetője, aki maga is MBA-t végzett a London Business Schoolnál. Úgy látja, mára változott a helyzet, letisztultabb és áttekinthetőbb a piac. Szerinte Magyarországon a Közép-európai Egyetem, a Budapesti Műszaki Egyetem, a Budapesti Corvinus Egyetem és a Pécsi Tudományegyetem képzései, míg a külföldiek közül a London Business School, a Harvard University és a francia Insead képzései a legelismertebbek.
A szakember szerint a részvétel az MBA képzéseken 3-10 év vezetői gyakorlattal és magas szintű angolnyelv-tudással rendelkezőknek éri meg igazán. A képzések ára borsos, de ezt a legtöbb esetben a vezető munkáltatója finanszírozza (legalábbis többségében ekkor kezdenek MBA-ba a menedzserek). Gyakori a tanulmányi szerződés - ilyenkor a vállalat a képzés időtartamának minimum kétszereséig várja el a vezető cégnél maradását.
"A legtöbb, nívós képzésben részt vett MBA diplomás multinacionális vállalatok regionális központjában lesz vezető a végzést követően - sokan külföldön folytathatják tovább karrierjük építését" - magyarázza Fazekas Zsolt.
Bővül a kapcsolatrendszer
Bősze Zoltán a brit Ashridge MBA-jén vett részt. A gyógyszeripar és a biotechnológia területén vezető beosztásban dolgozó menedzser az intézmény part time executive MBA képzésében szerzett diplomát. "A képzés időtartama alatt 6 hetente repülőre ültem és kiutaztam az Egyesült Királyságba. Az egyetemi képzés Ashridge-ben, egy kastélyban zajlott, Londontól 50 kilométerre, rendkívül igényes, inspiráló környezetben. Mind a szakmai, mind a kapcsolati háló bővítése szempontjából hasznos volt. Számos német és francia szakemberrel ismerkedhettem meg. Emellett az MBA képzések behozhatatlan előnye, hogy az oktatók az akadémiai tapasztalat mellett valódi iparági tapasztalatokkal is rendelkeznek - így a mindennapi gyakorlatból vett esettanulmányok során szakmai problémákat oldhattunk meg közösen."
Tízmillió forint felett az éves tandíj
A képzés ára borsos. "Az éves tandíj 32 ezer font - ám a járulékos költségeket, a szállást és az utazást is beleértve 40 ezer fontos (14 millió forint), éves költséggel is számolhatnak a jelentkezők. A költségeket ösztöndíjjal vagy céges támogatással lehet csökkenteni "- magyarázza. A London Business Schoolnál egy 21 hónapos kurzus 57 500 fontba (20 millió forint) kerül.
Plágiumkereső szoftvert is használnak
A legtöbb, teljes vagy részidős MBA-képzésre esszé, legalább 670 pontos GMAT teszt (erről bővebben keretes írásunkban) és az intézmény által elfogadott angol nyelvvizsga a beugró. A nyelvvizsga típusa sem mindegy - a legtöbb intézménybe Cambridge, TOEFL, TOEIC vagy IELTS birtokában lehet csak jelentkezni. A jelentkezésnél az angol nyelvterületen szerzett tanulmányi vagy munkatapasztalatot is előnyként értékelik. Az esszénél plagizálni nem ajánlott: az értékelést végzők gyanús mondatok esetén plágiumkereső szoftvert futtatnak végig az irományon.
Mi az a GMAT teszt?
A GMAT teszt megírása kikerülhetetlen, ha valaki nyugati-európai vagy amerikai MBA kurzust céloz meg. A 4 órás erőpróba során a pályázó vizsgázik angolból, matematikából, szövegértésből és gyorsaságból egyaránt. A teszt elérhető maximális pontszáma 800 pont - ám az intézmények általában saját hatáskörben döntenek arról, mennyit kell elérni a bejutáshoz. A QS MBA World Tour budapesti rendezvényén részt vevő iskolák általában 670 pont környékén húzták meg a határt.
A Financial Times ranglistája alapján 2012 tíz legjobb MBA-iskolája:
1. Stanford Graduate School of Business Egyesült Államok
2. Harvard Business School Egyesült Államok
3. University of Pennsylvania: Wharton Egyesült Államok
4. London Business School Egyesült Királyság
5. Columbia Business School Egyesült Államok
6. Insead Franciaország - Szingapúr
7. MIT: Sloan Egyesült Államok
8. IE Business School Spanyolország
9. Iese Business School Spanyolország
10. Hong Kong UST Business School Kína
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 2 hónapja
- Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért? 3 hónapja
- Ezekben az országokban a legjobb nyugdíjasnak lenni 7 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 10 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 11 hónapja
- A diplomások tizede az AI miatt vált szakmát 11 hónapja
- Felmérés: Egyre kevesebb munkahelyen elvárás a diploma 12 hónapja
- Külföldi munka 1 éve
- A külföldön diplomázott magyarok 40 százaléka tért haza - itt a friss kutatás 1 éve
- A szülő vagy a gyerek dönt a pályaválasztásnál? 1 éve
- Magyarországról külföldi egyetemre? Itt vannak a legújabb trendek 1 éve

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?