Megjelent: 14 éve

Kirúghatnak a túlzott munkahelyi netezésért

Nem érdemes ész nélkül internetezni a munkahelyen, a túl sok szörfölést ugyanis kiszúrják a munkáltatók, s a munkavállalói kötelezettségek megsértésére hivatkozva akár ki is rúghatnak érte - írja a Népszabadság.

Az Amerikai Egyesült Államok vállalatainak felénél már előfordult, hogy valakitől azért vált meg a cég, mert túl sokat netezett vagy éppen nem tolerálható oldalakat látogatott munkaidőben. Sőt, arra is volt már példa, hogy egy blogbejegyzés miatt, a cég rossz színben való feltüntetése okán rúgták ki a munkavállalót.

Magyarországon is előfordulnak ehhez hasonló esetek, bár nálunk még nem bevett gyakorlat a túlzott internetezés miatt elbocsátás - nyilatkozta a Népszabadságnak Ormos Zoltán internetjogász. A cégek között van, ahol mindent szabad az interneten, van, ahol meghatározott időn belül lehet barangolni a világhálón - például dél és egy között, illetve este hat után -, de arra is akadt példa, hogy egy szoftver segítségével szűrik a felkereshető oldalakat.

A blogolás is veszélyes lehet a munkavállalóra nézve, különösen, ha belső információkat árul el a világhálón. Az utóbbi évek tapasztalatai alapján leginkább az üzleti vagy szexuális titkok kiteregetése, a főnök, a kollégák és az ügyfelek becsmérlése ütötte ki a biztosítékot a vállalatoknál világszerte. Egy hazai kiadó például azért mondott fel egy újságírónak, mert webnaplójában nyilvánosságra hozott és gúnyosan kommentált egy tinimagazinnak beküldött - de nyomtatásban meg nem jelent - olvasói levelet.

Szintén az internet és saját balgasága miatt gyűlt meg a baja februárban a főváros XIV. kerületi rendőrkapitányság egyik rendőrnőjének. A panasziroda munkatársa ugyanis korábban egy pornófilmben vállalt szereplést (ráadásul saját egyenruhájában), abban a hitben, hogy az csak külföldön fog megjelenni. Csakhogy az internetnek köszönhetően egy kollégája viszontlátta őt, aki jelentette is az esetet főnökének, minek következtében rövid úton menesztették is a hölgyet.

Amerikában már szigorúbbak

Az amerikai cégeknek kétharmada figyeli alkalmazottainak netes forgalmát, és blokkol előlük bizonyos oldalakat, 18 százalék pedig kínosan ügyel arra, hogy ne olvashassanak az alkalmazottak blogokat munkaidőben. A cégek csaknem fele rendelkezik olyan kémprogramokkal, amik figyelik a billentyűzetleütéseket, a gép mellett aktívan töltött időt és a gépen levő fájlok változásait. Nemrégiben kilenc washingtoni önkormányzati hivatalnokot rúgtak ki, amiért munkaidőben, munkahelyi számítógépükön tárolt pornóképekkel ütötték el az időt.

A vállalatok folyamatos kémkedései és ellenőrzései egyébként nem öncélúak, a felmérésben megkérdezett cégek csaknem negyede járt ugyanis pórul céges e-mailjeikkel nagy horderejű perek során; 15 százalékuk ellen pedig konkrétan indult már bírósági eljárás egy alkalmazottjuk e-mailje alapján. Egy szakértő szerint azonban nem az internettől kéne elvágni a munkatársakat, hanem kellő mennyiségű munkával kellene ellátni őket.

Népszabadság / Index / Origo / Washington Post
  • 2022.07.25Üzleti metaverzum: Vezetéstechnikai szimuláció a Training360-tól A 3 napos Business Game lényege, hogy csapatmunkában kell egy több helyszínen hajókat gyártó vállalatot irányítani. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Korrupcióval gyanúsítanak nyolc nagylaki határőrt

A Szegedi Regionális Nyomozó Ügyészség előnyért hivatali kötelességét megszegve, üzletszerűen, bűnszövetségben elkövetett hivatali vesztegetés... Teljes cikk

Elon Musk ultimátuma: Nincs tovább távmunka a vezetőknek a Teslánál

A Tesla vezérigazgatója ultimátumot adott a cég vezetőinek, hogy legalább 40 órára térjenek vissza az irodába vagy menjenek máshová „úgy tenni,... Teljes cikk

Unatkozol? Íme néhány dolog, amivel túlléphetsz az unalmon

A koronavírus-járvány világszerte sok ember számára több otthon töltött időt jelentett. A távmunkának megvannak az előnyei, de a hátrányai is.... Teljes cikk

Facebook