Kiszolgáltatott helyzetben a vagyonőrök - a szakmai kamara segít
Számos őrző-védő cégnél marad el a minimálbér mellett megszokott zsebbe juttatás, ami veszélybe sodorja a dolgozók megélhetését. Tovább növeli a vagyonőrök kiszolgáltatottságát, hogy a védelmi piacon most szűnt meg a kötelezői kamarai tagság. A Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara célja, hogy felkészült és hozzáértő biztonsági szakemberek dolgozzanak, és tisztességes bért kapjanak a munkájukért - mondta Német Ferenc elnök a Magyar Hírlapnak.
A vagyonvédelemmel foglalkozó vállalkozások száma mára elérte a háromezer-nyolcszázat. A kamara elnöke úgy véli, a tevékenységi határokat pontosan ki kell jelölni, és meg kell ismertetni a jogszabályi környezetet a vagyonőrökkel. Német Ferenc szerint ugyanis vannak olyan profitorientált multinacionális cégek, amelyek "szeretik a munkaerőt minél olcsóbban, sokszor jogsértő módon foglalkoztatni. Valamint azt is szeretik, ha ez az olcsó munkaerő bátran"letépi a kabátot"minden gyanús vásárlóról.(...) Ezért szakmai tisztességünk és a józan ész is azt diktálja, hogy sokszor a megbízóval szemben is próbáljuk a biztonsági őrök és a vásárlók érdekeit érvényesíteni".
Bár az őrző-védő cégek vállalási ára óránként ezer forint körüli, nem ritka, hogy abból csak 380 forint jut a munkavállalónak. Az állásukat féltő vagyonőrök azonban nem tudnak hatékonyan fellépni a munkaadóval szemben. - Itt van az igazi szerepe a kamarának - nyomatékosította Német Ferenc. A kamara egy pajzsot tart a vállalkozások elé és megpróbálják elérni, hogy egy munka elvállalásánál ne menjenek a garantált bérminimum alá. A munkavállalóknak pedig abban segítenek, hogy meg is kapják azt a bért, amelyet a jogszabályok garantálnak. Ha a vagyonőr az ígéretek ellenére nem kapja meg a minimálbér mellé járó fekete pénzt, az 25-30 ezer forintos nettó veszteséget jelent számukra, ami már a megélhetésüket veszélyezteti. A kamara ilyenkor első körben felveszi a kapcsolatot a cég vezetésével, mert az esetek jelentős részében ez is elegendő a fizetési fegyelem betartásához. - Ha ezt követően újabb panasz érkezik, akkor értesítik a megfelelő hatóságokat: rendőrséget, munkaügyi felügyeletet, adóhivatalt - fogalmazott Német Ferenc. A kamara célja, hogy felkészült és hozzáértő biztonsági szakemberek dolgozzanak, és tisztességes bért kapjanak a munkájukért.
Magyar Hírlap
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk
80 ezer fegyveres kapja meg az összeget. Teljes cikk
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 1 hete
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 1 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 2 hete
- Sales Representative 2 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 2 hete
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 2 hete
- Bértáblák 2026 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 3 hete
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 3 hete
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 1 hónapja
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig