Kiszolgáltatott helyzetben a vagyonőrök - a szakmai kamara segít
Számos őrző-védő cégnél marad el a minimálbér mellett megszokott zsebbe juttatás, ami veszélybe sodorja a dolgozók megélhetését. Tovább növeli a vagyonőrök kiszolgáltatottságát, hogy a védelmi piacon most szűnt meg a kötelezői kamarai tagság. A Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara célja, hogy felkészült és hozzáértő biztonsági szakemberek dolgozzanak, és tisztességes bért kapjanak a munkájukért - mondta Német Ferenc elnök a Magyar Hírlapnak.
A vagyonvédelemmel foglalkozó vállalkozások száma mára elérte a háromezer-nyolcszázat. A kamara elnöke úgy véli, a tevékenységi határokat pontosan ki kell jelölni, és meg kell ismertetni a jogszabályi környezetet a vagyonőrökkel. Német Ferenc szerint ugyanis vannak olyan profitorientált multinacionális cégek, amelyek "szeretik a munkaerőt minél olcsóbban, sokszor jogsértő módon foglalkoztatni. Valamint azt is szeretik, ha ez az olcsó munkaerő bátran"letépi a kabátot"minden gyanús vásárlóról.(...) Ezért szakmai tisztességünk és a józan ész is azt diktálja, hogy sokszor a megbízóval szemben is próbáljuk a biztonsági őrök és a vásárlók érdekeit érvényesíteni".
Bár az őrző-védő cégek vállalási ára óránként ezer forint körüli, nem ritka, hogy abból csak 380 forint jut a munkavállalónak. Az állásukat féltő vagyonőrök azonban nem tudnak hatékonyan fellépni a munkaadóval szemben. - Itt van az igazi szerepe a kamarának - nyomatékosította Német Ferenc. A kamara egy pajzsot tart a vállalkozások elé és megpróbálják elérni, hogy egy munka elvállalásánál ne menjenek a garantált bérminimum alá. A munkavállalóknak pedig abban segítenek, hogy meg is kapják azt a bért, amelyet a jogszabályok garantálnak. Ha a vagyonőr az ígéretek ellenére nem kapja meg a minimálbér mellé járó fekete pénzt, az 25-30 ezer forintos nettó veszteséget jelent számukra, ami már a megélhetésüket veszélyezteti. A kamara ilyenkor első körben felveszi a kapcsolatot a cég vezetésével, mert az esetek jelentős részében ez is elegendő a fizetési fegyelem betartásához. - Ha ezt követően újabb panasz érkezik, akkor értesítik a megfelelő hatóságokat: rendőrséget, munkaügyi felügyeletet, adóhivatalt - fogalmazott Német Ferenc. A kamara célja, hogy felkészült és hozzáértő biztonsági szakemberek dolgozzanak, és tisztességes bért kapjanak a munkájukért.
Magyar Hírlap
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 4 napja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 6 napja
- Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez 1 hete
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 1 hete
- Ennyit keresnek az NFL pompomlányai 2 hete
- Megkapta az engedélyt a szolgáltató - hamarosan Revolut-számlára is érkezhet majd a fizetés? 2 hete
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?