kapubanner for mobile

Kiszolgáltatott helyzetben a vagyonőrök - a szakmai kamara segít

Számos őrző-védő cégnél marad el a minimálbér mellett megszokott zsebbe juttatás, ami veszélybe sodorja a dolgozók megélhetését. Tovább növeli a vagyonőrök kiszolgáltatottságát, hogy a védelmi piacon most szűnt meg a kötelezői kamarai tagság. A Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara célja, hogy felkészült és hozzáértő biztonsági szakemberek dolgozzanak, és tisztességes bért kapjanak a munkájukért - mondta Német Ferenc elnök a Magyar Hírlapnak.

Német Ferenc, a Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara elnöke a Magyar Hírlapnak adott interjúban szólt az élet minden területén jelentkező, és egyre növekvő biztonság iránti igényről, ami szükségessé teszi a munkájukat, valamint a költségmegosztás újragondolását.

A vagyonvédelemmel foglalkozó vállalkozások száma mára elérte a háromezer-nyolcszázat. A kamara elnöke úgy véli, a tevékenységi határokat pontosan ki kell jelölni, és meg kell ismertetni a jogszabályi környezetet a vagyonőrökkel. Német Ferenc szerint ugyanis vannak olyan profitorientált multinacionális cégek, amelyek "szeretik a munkaerőt minél olcsóbban, sokszor jogsértő módon foglalkoztatni. Valamint azt is szeretik, ha ez az olcsó munkaerő bátran"letépi a kabátot"minden gyanús vásárlóról.(...) Ezért szakmai tisztességünk és a józan ész is azt diktálja, hogy sokszor a megbízóval szemben is próbáljuk a biztonsági őrök és a vásárlók érdekeit érvényesíteni".

Bár az őrző-védő cégek vállalási ára óránként ezer forint körüli, nem ritka, hogy abból csak 380 forint jut a munkavállalónak. Az állásukat féltő vagyonőrök azonban nem tudnak hatékonyan fellépni a munkaadóval szemben. - Itt van az igazi szerepe a kamarának - nyomatékosította Német Ferenc. A kamara egy pajzsot tart a vállalkozások elé és megpróbálják elérni, hogy egy munka elvállalásánál ne menjenek a garantált bérminimum alá. A munkavállalóknak pedig abban segítenek, hogy meg is kapják azt a bért, amelyet a jogszabályok garantálnak. Ha a vagyonőr az ígéretek ellenére nem kapja meg a minimálbér mellé járó fekete pénzt, az 25-30 ezer forintos nettó veszteséget jelent számukra, ami már a megélhetésüket veszélyezteti. A kamara ilyenkor első körben felveszi a kapcsolatot a cég vezetésével, mert az esetek jelentős részében ez is elegendő a fizetési fegyelem betartásához. - Ha ezt követően újabb panasz érkezik, akkor értesítik a megfelelő hatóságokat: rendőrséget, munkaügyi felügyeletet, adóhivatalt - fogalmazott Német Ferenc. A kamara célja, hogy felkészült és hozzáértő biztonsági szakemberek dolgozzanak, és tisztességes bért kapjanak a munkájukért.

Magyar Hírlap
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek