Megjelent: 16 éve

Kiterjesztik az átjárhatóságot, ha az a gyakorlatban működik

Manherz Károly felsőoktatási szakállamtitkár a hvg.hu-nak a Magyar Rektori Konferencia javaslatával kapcsolatban a hvg.hu-nak elmondta, hogy az nem elégít ki minden igényt. A Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciájának elnöke szerint a javaslatban nincsenek kidolgozva a részletek, annyi azonban biztos, hogy a tandíjat csempészné vissza a felsőoktatásba.

Manherz Károly elmondta, hogy a rektorok szerint az új konstrukció nem hozna többletbevételt az intézmények számára, ezért összességében a hallgatók sem fizetnének többet. A javaslat teljes átjárhatóságot tenne lehetővé az államilag támogatott és költségtérítéses helyek között. Idén kipróbálják az intézmények a 15 százalékos átsorolási rendszert, ha az működik, akkor lehet szélesíteni az érintettek körét - mondta a szakállamtitkár.

Miskolczi Norbert szerint az összeállított javaslat sok kérdésben nem foglal állást, számos kérdést megkerül, aminek oka lehet, hogy eltérő állásponttal bír egy állami, egy egyházi, egy vidéki, egy fővárosi és egy magánintézmény vezetője. A HÖOK elnöke szerint jelenleg a hallgatók fele fizet tanulmányaiért, az új rendszer bevezetésével azonban a hallgatók 84 százaléka fizetne kisebb vagy nagyobb összeget és csak 16 százalék élvezné tanulmányi végéig a mentességet.

Almássy Kornél, a Magyar Demokrata Fórum alelnöke a napokban úgy nyilatkozott a Duna TV-nek, hogy az MDF támogatja a költségtérítéses és állami finanszírozású képzések közti átjárhatóságot a felsőoktatásban, szerinte azonban változtatni kellene a felvételi keretszámokon a műszaki és természettudományi képzésben részt vevők javára. Almássy elmondta: újra adókedvezményt adnának a költségtérítést fizető hallgatóknak és cégeknek, erősítenék a szakképzést, az intézményrendszert pedig racionalizálnák, hiszen a gazdasági környezethez képest aránytalanul nagy az egyetemek és főiskolák száma.

Edupress.hu
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egységes bértáblát követel a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete a felsőoktatási intézményekben

A szakszervezet szerint a béreket minden évben a nemzetgazdasági átlagjövedelem szintjéhez vagy a minimálbérhez / garantált bérminimumhoz kell igazítani. Teljes cikk

Váci beruházás: itt képezhetik ki az új iparágak számára szükséges munkaerőt

Nagyszabású beruházás kezdődik a Váci Szakképzési Centrum (VSZC) területén, 5,9 milliárd forintból jön létre egy korszerű, 3500... Teljes cikk

Így újul meg 2,6 milliárd forintos támogatással ez a győri technikum

Átadták szerdán Győrben a Pattantyús-Ábrahám Géza Technikum új háromszintes épületszárnyát, a beruházás 2,6 milliárd forint ráfordításával... Teljes cikk