kapubanner for mobile

Komoly büntetést kapott a nőket lealacsonyító európai képviselő

"A nőknek kevesebbet kell keresniük, mert gyengébbek, kisebbek, kevésbé intelligensek. Ennyi." - ezt mondta az Európai Parlament ülésén Janusz Korwin-Mikke, független lengyel képviselő. Az EP képviselő minden eddiginél szigorúbb büntetést kapott a nőket lealacsonyító megnyilvánulása miatt. Egyébként nem ez volt az első büntetése.

Janusz Korwin-Mikke harminc napig nem kaphat napidíjat, tíz napra kizárják a parlament munkájából, és egy évig nem képviselheti az Európai Parlamentet - derül ki Antonio Tajani, az Európai Parlament néppárti elnökének közleményéből.

Az Európai Parlament március elején indított vizsgálatot gyűlöletbeszéd miatt a lengyel képviselő ellen, aki azt mondta, a nőknek kevesebbet kell keresniük a férfiaknál, mert kisebbek, gyengébbek és kevésbé intelligensek.



"Minden nőt sértett az a nemek egyenlősége ellen intézett támadás, mely a plenáris ülés női elnöklettel zajló vitáján hangzott el" - áll az EP sajtószolgálata által kiadott közleményben.

Tajani kijelentette: nem tűri az ilyen viselkedést, különösen olyasvalakitől, akinek az a feladata, hogy méltósággal képviselje az európaiakat.

Tajani minden sértettől bocsánatot kért, és hangsúlyozta, hogy az ilyen beszédet "ebben a házban soha nem fogjuk eltűrni". A testület szabályzata megköveteli a képviselőktől a kölcsönös tiszteletet, a viták során nem tanúsíthatnak rágalmazó, rasszista, xenofób magatartást - hangsúlyozta.

Janusz Korwin-Mikke nem először kapott büntetést. 2015 októberében pénzbírsággal sújtották, illetve mintegy két hétre felmentették parlamenti tevékenysége alól, de szavazati jogát megtarthatta, miután egy ülésen náci karlendítést tett, és a migránsokat "emberi szemétnek" nevezte.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk