Korszerűsítik a svéd nyugdíjpénztárakat
Svédországban kormányzati rendeletek módosításával enyhíteni akarják a nyugdíjpénztárak befektetéseire vonatkozó szabályokat, amelyeket még az ezredfordulón, a maitól eléggé különböző pénzügyi környezetben léptettek életbe.
A négy nagy AP most azt kéri, hogy a merev szabályozást enyhítsék - említi vezérelvként a brit Financial Times lapcsoporthoz tartozó European Pensions and Investment News gazdasági szaklap. Az utóbbi időben ugyanis a globális pénzpiac túl mozgalmassá, kiszámíthatatlanná vált. Elsősorban egyes alapvető anyagoknak, így a kőolajnak és a mezőgazdasági termékeknek a változékonyabb időjárás és a rohamosan növekvő fogyasztás okozta drágulása miatt. Ez pedig rizikóssá tette a nyugdíjpénztárak jövedelmeinek értékpapírokba fektetését. Ugyanakkor az infrastrukturális- és termelési beruházások kiszámíthatókká fejlődtek. Igaz, hosszabb a megtérülési idejük, de biztonságosabbak.
A svéd pénztárak joggal hivatkoznak a Franciaországban 2004-ben módosított új nyugdíjpénztári szabályzatra, amely már támogatja a 31 milliárd eurós tartalék-alapjuknak működő tőkébe, azaz építkezésekbe, közüzemi fejlesztésekbe fektetetését is. Enyhítettek a magánvállalkozásokban való részvétel korlátozásán is.
A közismerten hűvös vérmérsékletű svédek azonban óvatosabbak. A parlamentjükben kialakult AP-vitákban előterjesztett enyhítési javaslatokkal ugyan egyetértenek, de a gyors változtatásoktól egyelőre ódzkodnak. Főleg arra hivatkozva, hogy azok a vonatkozó rendeletek, törvények megváltoztatását is igénylik,- az pedig ott sem megy túl gyorsan.
Szűcs J.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk
A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk
Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk
- A legtöbben erre fordítják a nyugdíjpénztári ingatlancélú kifizetéseket 12 hónapja
- Nyugdíj: ezért fontos minél előtt belevágni az öngondoskodásba 12 hónapja
- Ismét két számjegyű hozammal zártak tavaly az önkéntes nyugdíjpénztárak 12 hónapja
- Új rekordok születtek 2024-ben a pénztárszektorban 13 hónapja
- Így lehet minél nagyobb mértékű adójóváírást kapni 1 éve
- Tovább emelkedett az egy tagra jutó vagyon az önkéntes nyugdíjpénztáraknál 1 éve
- Hamarosan levél érkezik, melyben a nyugdíjra félretett pénzek elköltésére hívják fel a figyelmet 1 éve
- Fordulat a nyugdíjpénztáraknál, rekordévet zárhat az egészségpénztári szektor 1 éve
- Elillan majd minden önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás? 1 éve
- Megszűnik az egyetlen hazai foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató 1 éve
- Jövőre ingatlant is lehet venni a nyugdíjpénztárból - kinek az érdekét szolgálja az új javaslat? 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig