Közel hétezer dolgozójától szabadul meg a Siemens
A német Siemens vezetése és a dolgozók képviselői kedden megállapodtak a németországi távközlési üzletágban tervezett leépítések részleteiről.
A megállapodás értelmében a leépítés első körében érintett mintegy 1200 dolgozóból 300-nak nyugdíjasként részmunkaidőben ajánlanak fel munkát, a többieket átmenetileg a Siemens új cégében alkalmazzák július 1-jétől két évig jelenlegi fizetésük 85 százalékáért. A transzfervállalat átképzési lehetőségeket nyújt a dolgozók számára, illetve segíti elhelyezkedésüket a csoporton belül, illetve kívül.
A vállalat vezetése megerősítette, hogy az oktatási és szakképzési programokon kívül alapot hoz létre a munkatársak pénzügyi nehézségeinek áthidalására.
A Siemens február végén jelentette be, hogy nagyszabású átalakítást hajt végre távközlési berendezéseket gyártó üzletágában, a Siemens Enterprise Networks (SEN) cégnél, és ennek keretében világszerte 6800 munkahelyet szüntetnek meg a jelenleg meglévő 17 500-ból.
A vállalat vezetése megerősítette, hogy az oktatási és szakképzési programokon kívül alapot hoz létre a munkatársak pénzügyi nehézségeinek áthidalására.
A Siemens február végén jelentette be, hogy nagyszabású átalakítást hajt végre távközlési berendezéseket gyártó üzletágában, a Siemens Enterprise Networks (SEN) cégnél, és ennek keretében világszerte 6800 munkahelyet szüntetnek meg a jelenleg meglévő 17 500-ból.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Baleset történt a CATL debreceni akkumulátorgyárának építkezésén
Nyolc napon túl gyógyuló személyi sérüléssel járó baleset történt a CATL Debrecen építési területén csütörtök délelőtt - közölte a cég pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton
A hazai tulajdonú Bayer Construct Zrt. friss beruházása kétszáz új munkahelyet hoz létre Sóskúton, ami még tovább erősíti a magyar gazdaság egyik... Teljes cikk
LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport
LIWO Group néven folytatja tevékenységét a létesítményüzemeltetési szolgáltatásokat nyújtó B+N Csoport. A névváltás célja egy könnyen... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A munkavállalói jóllét, a képzés és az adatelemzés lesz 2023 fókuszában: Schmidt Andrea, a Siemens Zrt. HR vezetője 3 éve
- A Siemens Energy 400 új munkahelyet hoz létre Magyarországon 3 éve
- Ütőképes, globális HR szervezet létrehozása a cél - interjú Zács Kristóffal, a Roche Szolgáltató Európa Kft. új HR igazgatójával 4 éve
- Szervezeti kultúra váltása 4 éve
- Blogot indít a HR Portalon a Siemens HR vezetője 5 éve
- Jeránek Tamás váltja Dale A. Martint a Siemens Zrt. élén 5 éve
- Egyre hatékonyabban szolgálja ki a felsőoktatás a munkaerőpiac igényeit 5 éve
- Szeptember végéig 120 új munkahelyet teremt a Siemens Mobility Budapesten 5 éve
- „A bevonó, felhatalmazó, bizalmon alapuló vezetésé a jövő” - Schmidt Andrea, a Siemens Zrt. HR vezetője 5 éve
- Mire számíthatok, ha nem fogadom el az új munkaszerződést a szakképzés átalakítása miatt? 6 éve
- Ezután önként vállalt túlmunka lesz a tanárok számára, ha kollégájukat helyettesítik 6 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- takarító
- Óvodapedagógus
- villanyszerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Földmérő asszisztens (2026. 03. 09)
- Betanított Vizuális Ellenőr | Kecskemét (2026. 03. 13)
- Logisztikai szakember – szállítmányozási tapasztalattal (2026. 03. 16)
- Minőségügyi Adminisztrátor (2026. 03. 17)
- Présgépkezelő (2026. 03. 17)
- Csomagoló, címkéző (2026. 03. 17)
Partnereink hírei
- Hogyan gyökereztessük az aranyvesszőt? Egyszerűbb, mint hinnéd!
- Sándor, József, Benedek 2026-ban zsákban hozza a meleget? Elmondjuk!
- Zuzmó a gyümölcsfán: káros vagy hasznos?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben