Kreatív csapatépítés, amit mindenki imádni fog
Az egészséges munkahelyi csoportfolyamatok egy sikeres vállalat alapját képezik. A megfelelő kommunikáció és együttműködés a munkatársak között azonban nem alakul ki magától. A vezetőknek és a management tagjainak aktívan formálni kell a munkaközösséget, amelynek egyik kiváló eszköze a csapatépítő. De milyen programot érdemes szervezni, amelyet mindenki egyformán élvezni fog, és még a társaság dinamikájára is pozitív hatással van?

A szabadulószobák nem meglepően a top helyszínek között vannak, ha csapatépítésre kerül a sor. De miben rejlik a népszerűségük? A témában Josep Zarát, a Neverland Szabadulószoba, Étterem&Bár tulajdonosát kérdeztük.
A csapatépítés célja mindig kettős: egyformán szól a lazításról, egymás alaposabb megismeréséről, ugyanakkor a hatékonyságnövelés sem elhanyagolható szempont. Ha különböző feladatokat kell együttes erővel megoldania a résztvevőknek, az például javítja a csapatmegbeszélés eredményességét, de közben a társaság jól is szórakozik.
„A szabadulószobákban mindig van egy közös cél, a kiszabadulás. Ahhoz, hogy egy társaság 60 perc alatt megoldja az adott szoba rejtélyét mindig szorosan együtt kell működni” – mondja Josep Zara. – „A társaság tagjainak egyszerre többfelé kell koncentrálnia, de közben egyeztetniük is kell, ha valaki megtalálja a puzzle következő darabját. Ennek köszönhetően a közösség tagjai megtanulnak egymásra figyelni, és a közös kommunikáció is erősödik.”
Ne feledkezzünk meg arról sem, hogy megoldani egy kitalált világ rejtélyét egy időben emlékezetes élmény is. Ki felejtené el azt a legendás csapatépítést, amikor egy skizofrén sorozatgyilkos elől kellett elmenekülni? Vagy amikor egy mágikus elixír hozzávalóit kellett megszerezni?
„A szabadulószoba igazi kreatív szórakozási lehetőség, amit egyszerre élvezhet egy pénzügyi vezető és egy grafikus, egy cégvezető vagy egy irodavezető is.” – foglalja össze Josep Zara. – Ráadásul mérettől függetlenül izgalmas lehet különféle vállalatok számára. 5-10 fős kisvállalatok ugyanúgy jól érezhetik magukat, mint 50-100 fős cégek.”
A Neverland Szabadulószoba, Bár&Étterem természetesen nemcsak a szabadulni vágyók előtt áll nyitva. A profi rendezvényszervező csapat borvacsorát, különleges whiskey-k kóstolását, karaoké estét, élőzenét és számos más programlehetőséget is kínál azoknak a vállalatoknak, akik nagyobb méretükből adódóan igénylik ezeket.
„Neverlandben több mint 10 féle programlehetőséggel várjuk a csapatokat, nekem a személyes kedvencem a gin&tonic kóstoló. A városban egyedülálló a kínálatunk ebből a népszerű koktélból, de hagyományos svédasztalt vagy épp DJ-t is biztosítunk” – emeli ki a Neverland tulajdonosa.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
- Csapatépítés golfpályán: élmény és együttműködés egy helyen 3 hónapja
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! 3 hónapja
- Eltűnik az alkohol a céges karácsonyi bulikról? – ez az új őrület tarol 2025-ben 5 hónapja
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 5 hónapja
- Céges buli alapkellékek – italok, amik feldobják az eseményt 8 hónapja
- Különleges céges csapatépítő, avagy élmények a BPro lőtéren 8 hónapja
- Csapatépítő másként – közös koncertélmény, ami közelebb hoz 12 hónapja
- Csapatépítés másképp – a társasjáték mint munkahelyi eszköz 12 hónapja
- Felmérés: ilyen pozitív hatásai vannak a céges csapatépítőknek 12 hónapja
- Túlárazott karácsonyi vacsora helyett 1 éve
- Évindítás felsőfokon a Hotel Ózonban: egy hely, ahol a profizmusnak a Mátra adja a hátteret 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?