Kreatív csapatépítés, amit mindenki imádni fog
Az egészséges munkahelyi csoportfolyamatok egy sikeres vállalat alapját képezik. A megfelelő kommunikáció és együttműködés a munkatársak között azonban nem alakul ki magától. A vezetőknek és a management tagjainak aktívan formálni kell a munkaközösséget, amelynek egyik kiváló eszköze a csapatépítő. De milyen programot érdemes szervezni, amelyet mindenki egyformán élvezni fog, és még a társaság dinamikájára is pozitív hatással van?
A szabadulószobák nem meglepően a top helyszínek között vannak, ha csapatépítésre kerül a sor. De miben rejlik a népszerűségük? A témában Josep Zarát, a Neverland Szabadulószoba, Étterem&Bár tulajdonosát kérdeztük.
A csapatépítés célja mindig kettős: egyformán szól a lazításról, egymás alaposabb megismeréséről, ugyanakkor a hatékonyságnövelés sem elhanyagolható szempont. Ha különböző feladatokat kell együttes erővel megoldania a résztvevőknek, az például javítja a csapatmegbeszélés eredményességét, de közben a társaság jól is szórakozik.
„A szabadulószobákban mindig van egy közös cél, a kiszabadulás. Ahhoz, hogy egy társaság 60 perc alatt megoldja az adott szoba rejtélyét mindig szorosan együtt kell működni” – mondja Josep Zara. – „A társaság tagjainak egyszerre többfelé kell koncentrálnia, de közben egyeztetniük is kell, ha valaki megtalálja a puzzle következő darabját. Ennek köszönhetően a közösség tagjai megtanulnak egymásra figyelni, és a közös kommunikáció is erősödik.”
Ne feledkezzünk meg arról sem, hogy megoldani egy kitalált világ rejtélyét egy időben emlékezetes élmény is. Ki felejtené el azt a legendás csapatépítést, amikor egy skizofrén sorozatgyilkos elől kellett elmenekülni? Vagy amikor egy mágikus elixír hozzávalóit kellett megszerezni?
„A szabadulószoba igazi kreatív szórakozási lehetőség, amit egyszerre élvezhet egy pénzügyi vezető és egy grafikus, egy cégvezető vagy egy irodavezető is.” – foglalja össze Josep Zara. – Ráadásul mérettől függetlenül izgalmas lehet különféle vállalatok számára. 5-10 fős kisvállalatok ugyanúgy jól érezhetik magukat, mint 50-100 fős cégek.”
A Neverland Szabadulószoba, Bár&Étterem természetesen nemcsak a szabadulni vágyók előtt áll nyitva. A profi rendezvényszervező csapat borvacsorát, különleges whiskey-k kóstolását, karaoké estét, élőzenét és számos más programlehetőséget is kínál azoknak a vállalatoknak, akik nagyobb méretükből adódóan igénylik ezeket.
„Neverlandben több mint 10 féle programlehetőséggel várjuk a csapatokat, nekem a személyes kedvencem a gin&tonic kóstoló. A városban egyedülálló a kínálatunk ebből a népszerű koktélból, de hagyományos svédasztalt vagy épp DJ-t is biztosítunk” – emeli ki a Neverland tulajdonosa.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Volt, aki két órát állt sorban, hogy felmondjanak neki. Teljes cikk
Jelentős hatékonyságnövekedést és új üzleti lehetőségeket teremtve hoz gyökeres változásokat a pénzügyi szolgáltatások, különösen a banki... Teljes cikk
1700 dolgozót érinthet a döntés. Teljes cikk
- Túlárazott karácsonyi vacsora helyett 7 hónapja
- Évindítás felsőfokon a Hotel Ózonban: egy hely, ahol a profizmusnak a Mátra adja a hátteret 7 hónapja
- Miért lehet nyerő a gamifikáció munkahelyi környezetben? 9 hónapja
- eBike-os csapatépítés a Balatonnál: Élmények, Egészség és Fenntarthatóság 10 hónapja
- Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén? 1 éve
- Gondolataink és aztán tetteink formálják a valóságot. A jelent és a jövőt. A közös cél és értékrend azonnal összekapcsol 1 éve
- Csapatépítési trendek - 2024. Építs agilis csapatot! 1 éve
- Év végi csapatépítés 2023 - Kérdőjelek helyett válaszok! 2 éve
- Hivatali Karácsony 2 éve
- Extremitás és az intuíció 2 éve
- SDGs Game - Fenntarthatósági Workshop 2 éve