KSH: 179 ezer volt a munkanélküliek száma decemberben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz összes munkanélküli több mint ötöde a fiatalok közül került ki - közölte legfrissebb adatai alapján a Központi Statisztikai Hivatal.
A munkanélküliek száma 2021 decemberében 179 ezer, a munkanélküliségi ráta 3,7 százalék volt, tavaly október-decemberben a munkanélküliek átlagos létszáma 180 ezer, a munkanélküliségi ráta pedig szintén 3,7 százalék volt. Az év egészét tekintve tavaly a munkanélküliek átlagos száma 196 ezer, a munkanélküliségi ráta pedig 4,1 százalék volt, ami lényegében megegyezik az egy évvel korábbival - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) csütörtökön. Az október-decemberi időszakban a 15-74 éves munkanélküliek száma 15 ezerrel, míg a munkanélküliségi ráta 0,4 százalékponttal csökkent. A 15-24 éves munkanélküliek száma 39 ezer, munkanélküliségi rátájuk 12,5 százalékos volt. Az összes munkanélküli több mint ötöde a fiatalok közül került ki. A 25-54 éves korosztály munkanélküliségi rátája 0,4 százalékponttal, 3,2 százalékra, az 55-74 éveseké 0,6 százalékponttal, 2,9 százalékra csökkent. A férfiak körében a munkanélküliek száma 90 ezer volt, a munkanélküliségi rátájuk 0,5 százalékponttal, 3,5 százalékra mérséklődött. A nőknél a munkanélküliek száma 90 ezret tett ki, a munkanélküliségi ráta pedig 3,9 százalék volt. 2021-ben a munkanélküliek száma a férfiaknál 100 ezer, míg a nők körében 96 ezer volt, a munkanélküliségi rátájuk 3,9, illetve 4,2 százalékot tett ki. A munkakeresés átlagos időtartama 8,9 hónap volt, a munkanélküliek 34,4 százaléka legalább egy éve keresett állást.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?