Külföldi munka: elképesztő sztorik magyar dolgozókról

Angliai felszolgálói munkára jelentkezett és jutott ki sikeres állásinterjúk sora után egy fiatal, 20 év körüli hölgy. A közvetítő iroda alig egy hét leforgása után felháborodott telefont kapott a brit munkáltatótól. A cég azt kifogásolta, hogy a hölgy rendszeresen - hol egy-egy darab sült krumplit, húst vagy épp egy kis salátát - csippent le magának a vendégek tányérjairól. Emellett rendszeresen az ablakon át közlekedik ajtó helyett, folyton idétlenül vihorászik és fel-alá szaladgál, mint valami pszichiátriai eset. Az iroda telefonon vette fel a hölggyel a kapcsolatot és arra kérte, próbáljon meg változtatni a stílusán. A munkavállalás tiszavirág életűre sikeredett. Az iroda a hölgy édesanyjával is felvette a kapcsolatot, aki csak ennyit tudott hozzáfűzni. "Jaj, már megint bohóckodik…"

Virtuális sárkányok miatt távozott

Egy másik, az USA-ba szállodai munkaerőt toborzó és közvetítő cégnek már egy netfüggő takarítóval gyűlt meg a baja. A 25 éves fiatalember kiutazott a célországba, felvette a munkát. Majd látszólag szorgalmasan takarította is a szállodaszobákat - csakhogy napi 20-25 alkalommal váratlanul eltűnt és leszaladt a portára számítógépezni. Amikor az amerikai munkaadó értetlenkedve tudakolta a gyakori távollétek okát, a fiatalember elmondta, hogy már 3 éve játszik egy online játékot és itt bizony kötelességei vannak. Meg kell etetnie a sárkányokat, a személyzetet, gondoznia kell a farmot. A szállodavezetés azonban nem tolerálta a fiatalember játékszenvedélyét. A magyarországi közvetítő utolsó esélyként még áthelyezte egy másik szállodába. Ám mivel a sárkány és a farm itt is fontosabbnak bizonyult a számára, innen is mennie kellett.

Aki gépfegyverrel pózolva jelentkezett idősgondozónak

A jelentkező egy, az Egyesült Királyságban meghirdetett, nagy teherbíró képességet és odafigyelést igénylő idősgondozói munkára adta be a jelentkezését. Csakhogy már a benyújtott CV miatt elvérzett a toborzás során. Az önéletrajzhoz mellékelt fotón ugyanis terepszínű egyenruhában, a mellén gépfegyverrel pózolt, ami nem éppen a legjobb ajánlólevél egy alapvetően a szociális szférába tartozó, emberbarát hozzáállást feltételező munka megpályázásakor…

Eltűnése után röviddel letartóztatták a "tökéletes jelöltet"

Természetesen akadnak olyan külföldi munkára pályázók is, akik kezdetben makulátlannak tűnnek, és a közvetítők is úgy vélik, megtalálták a tökéletes munkavállaló mintapéldányát. A feketeleves csak később következik… Így volt azzal a fiatalemberrel is, aki zökkenőmentesen vette az összes akadályt az állásinterjúkon. Minden kiutazással kapcsolatos ügyintézéssel időben végzett, beiratkozott a szakmai nyelvtanfolyamokra és kifogástalan modorával rendre lebilincselte az összes ügyintézőt. Csakhogy a fiatalember nem érkezett meg időben brit munkaadójához. Már az eltűnését is bejelentették - ám hamarosan kiderült, hogy Lutonban letartóztatták korábbi, angliai lopások és kiskorúak molesztálásának vádjával. A fiatalember vélhetőleg arra utazott, hogy az Egyesült Királyság nem minden régiójában tekinthető át teljes összefüggésében a brit bűnügyi nyilvántartás. Ezért is gondolhatta úgy, hogy épp Angliában bujdokolhat el a helyi igazságszolgáltatás előtt, ám a terv nem vált be…

Angolosan távozott a még meg sem kezdett munka elől

Az is előfordul, hogy valaki az állásinterjúkon már túljutva, épp az új lehetőségek küszöbén torpan meg és fordul inkább vissza. Ez történt azzal az étteremvezetői munkát elnyerő fiatalemberrel is, aki a munkavállalás első napján döbbent rá, hogy nem egészen azt kapta, mint amire számított. Nem is vesztegette az idejét. Inkább írt egy rövid cetlit távirati stílusban, hogy nem felel meg neki a munka és a munkakörülmények. Aztán angolosan távozott a helyszínről.

Önbizalomhiány miatt adta vissza a külföldi munkalehetőséget

Egy másik, 20 év körüli hölgynek már a kiutazás előtt inába szállt a bátorsága és kijelentette, hogy "sem a nyelvtudása, sem az önbizalma nem elegendő a külföldi munkavállaláshoz." Mivel a közvetítő biztatása ellenére is hajthatatlan maradt, még százezreket bukott is a meggondolatlan lépésen, hiszen ő épp egy fix programdíjas gyakornoki lehetőséget mondott vissza az utolsó pillanatban.

“Önök nem is léteznek" vágta a brit munkaközvetítő arcába

Bizarr okokból hiúsult meg egy másik fiatalember külföldi munkavállalása is - igaz, mindezért leginkább ő volt a felelős. Hiába jött ugyanis az angliai munkalehetőséget kínáló cég képviselője személyesen is Budapestre megtartani az állásinterjúkat mintegy 20-30 pályázó részére, a férfi egész egyszerűen azzal vádolta meg a céget, hogy "nem is létezik." Bár a megdöbbent cégképviselő később telefonon is "bejelentkezett" a fiatalembernél, ő továbbra is makacsul ragaszkodott korábbi állításához.

Magyarul akart külföldre pályázni

Akadt olyan pályázó is, aki "az angol nyelvű telefoninterjú nem tartozik a kiválasztás profiljába" felkiáltással, sértődötten szállt ki a toborzásból még menet közben. Úgy gondolta ugyanis, hogy az interjú előző, angol nyelvű fordulójában már épp eleget bizonyított. Csupán arról feledkezett meg, hogy az idegen nyelvű közegben végzett munka során ez mindennapos feladata lesz majd…

Takács Gabriella