kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Külföldre mehetnek a munka nélkül...
egészségügy  ösztöndíj  külföldi munka  Magyar Rezidens Szövetség  kormányrendelet  Emberi Erőforrások Minisztériuma 
Megjelent: 11 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Külföldre mehetnek a munka nélkül maradt rezidensek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Elfogytak a rezidenseknek meghirdetett helyek a közép-magyarországi régióban, miután gyorsan és sokan jelentkeztek a meghirdetett pozíciókra - írja a Magyar Nemzet Online.

Túlságosan nagy érdeklődést váltott ki az a július 1-jével életbe lépő kormányrendelet, amely az egészségügyi felsőfokú szakképzésről szól, és amelynek része a rezidensek, illetve a frissen végzett szakorvosok támogatási programja. Ez a program például ösztöndíj formájában többletjövedelmet nyújt a rezidenseknek és a kezdő szakorvosoknak, illetve leveszi a fizetésükkel járó költségterheket a kórházakról.

Dénes Tamás, a rezidensszövetség elnöke elmondta: a Semmelweis Egyetem régiójában legalább hatvan rezidens kinevezése van függőben. A Debreceni Egyetem, a Pécsi és a Szegedi Tudományegyetem régiójában még van szabad kapacitás. Abban bíznak, hogy ez átcsoportosítható.

Gyorsan meg kell oldani a problémát, mert a várakozásba beleunt rezidensek külföldön próbálhatnak szerencsét.

Magyar Nemzet Online

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Súlyos árat fizetnek a cégek a tapasztalt munkavállalók lecseréléséért

A magyar vállalatok jelentős összegeket veszítenek amiatt, hogy átszervezések vagy leépítések során nagy számban válnak meg a tapasztalt, 45 év... Teljes cikk

Javaslatcsomag készült a KATA újraszabályozására

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elkészítette és elküldte a Pénzügyminisztérium részére a KATA (kisadózó vállalkozások tételes adója)... Teljes cikk

GKI: ez a két leginkább alulfizetett szakma Magyarországon

A magyar közszféra bérszerkezete alapjaiban rendeződött át 2019 és 2024 között, a célzott, eseti bérrendezések miatt az egyes szakmák közötti... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026