kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Külön emléknapja lehet a munkahelyi balesetek áldozatainak

Jövő évtől várhatóan külön emléknapja lehet a munkahelyi balesetek áldozatainak; Spaller Endre kereszténydemokrata országgyűlési képviselő javaslatát a munkaügyi államtitkár is támogatja. Évente, mintegy 20 ezren sérülnek meg, ebből mintegy százan életüket vesztik munka közben.

A kereszténydemokrata országgyűlési képviselő a múlt héten elmondta: azt kezdeményezte, hogy minden évben április 28-a legyen a munkahelyi balesetek áldozatainak emléknapja. Hozzátetette: javaslatával már megkereste Czomba Sándor foglalkoztatásért felelős államtitkárt, aki támogatta a kezdeményezést. Az emléknapról így hamarosan kormányhatározat születhet.

Spaller Endre kiemelte: az értékteremtő munka az alapja a gyermeknevelésnek és a családok jólétének, de a munkavégzés során előfordulhat baleset. Évente, mintegy 20 ezren sérülnek meg, ebből mintegy százan életüket vesztik munka közben. A halálos baleseteken túl, naponta 55 ember sérül meg valamilyen munkahelyi balesetben.

Az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának tagja azt mondta, a munkával járó veszélyekre, és a munkavédelem fontosságára kívánta felhívni a figyelmet javaslatával.

Kitért arra is, hogy az emléknap nemzetközi hagyományokkal bír, a kanadai Közalkalmazottak Szakszervezete 1984-ben szakszervezeti támogatással emlékezett meg a munkabalesetet szenvedettekről. 1989-ben április 28-a Kanadában országos gyásznap lett, a munkabalesetek áldozatainak emléknapja. Innen indult el e kezdeményezés, hogy egyszer egy évben, április 28-án emlékezzenek meg a munkahelyi balesetek áldozatairól. 1996-ban április 28-a az Egyesült Nemzetek Szervezete (ENSZ) és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) támogatásával a munkabalesetek áldozatainak nemzetközi gyásznapja lett.

Hazánkban 2001 óta emlékeznek meg a munkahelyi balesetek áldozatairól, és több szakszervezeti konföderáció is rendez megemlékezést ezen a napon.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek