kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Külön emléknapja lehet a munkahelyi balesetek áldozatainak

Jövő évtől várhatóan külön emléknapja lehet a munkahelyi balesetek áldozatainak; Spaller Endre kereszténydemokrata országgyűlési képviselő javaslatát a munkaügyi államtitkár is támogatja. Évente, mintegy 20 ezren sérülnek meg, ebből mintegy százan életüket vesztik munka közben.

A kereszténydemokrata országgyűlési képviselő a múlt héten elmondta: azt kezdeményezte, hogy minden évben április 28-a legyen a munkahelyi balesetek áldozatainak emléknapja. Hozzátetette: javaslatával már megkereste Czomba Sándor foglalkoztatásért felelős államtitkárt, aki támogatta a kezdeményezést. Az emléknapról így hamarosan kormányhatározat születhet.

Spaller Endre kiemelte: az értékteremtő munka az alapja a gyermeknevelésnek és a családok jólétének, de a munkavégzés során előfordulhat baleset. Évente, mintegy 20 ezren sérülnek meg, ebből mintegy százan életüket vesztik munka közben. A halálos baleseteken túl, naponta 55 ember sérül meg valamilyen munkahelyi balesetben.

Az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának tagja azt mondta, a munkával járó veszélyekre, és a munkavédelem fontosságára kívánta felhívni a figyelmet javaslatával.

Kitért arra is, hogy az emléknap nemzetközi hagyományokkal bír, a kanadai Közalkalmazottak Szakszervezete 1984-ben szakszervezeti támogatással emlékezett meg a munkabalesetet szenvedettekről. 1989-ben április 28-a Kanadában országos gyásznap lett, a munkabalesetek áldozatainak emléknapja. Innen indult el e kezdeményezés, hogy egyszer egy évben, április 28-án emlékezzenek meg a munkahelyi balesetek áldozatairól. 1996-ban április 28-a az Egyesült Nemzetek Szervezete (ENSZ) és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) támogatásával a munkabalesetek áldozatainak nemzetközi gyásznapja lett.

Hazánkban 2001 óta emlékeznek meg a munkahelyi balesetek áldozatairól, és több szakszervezeti konföderáció is rendez megemlékezést ezen a napon.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk