kapubanner for mobile

Látogatói rekord és pezsgő szakmai élet a tizedik Personal Hungary Szakkiállításon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A tizedik Personal Hungary, Emberierőforrás-menedzsment Szakkiállításra idén október 12-13-én került sor. Több mint 2200 HR-szakember, felsővezető és döntéshozó vett részt a rendezvényen. A HR-esek éves csúcstalálkozóján sok újdonság várta a szakembereket.

Előadások sora, bemutatók és kerekasztal beszélgetések keretében dolgozták fel a HR-szakma minden fontos témáját. Nagy érdeklődés mellett zajlottak le az előadások és bemutatók. Prof. dr. Baracskai Zoltán és prof. dr. Mérő László előadása a kiállítás remek indítását garantálta. "Nem emberi erőforrás, hanem emberi lény!" Ez volt az egyik kiinduló gondolat az előadásnak, melyet érdemes újrahallgatni akkor is, ha a kedves olvasónak volt szerencséje élőben is meghallgatni.


Öröm volt látni azt a szakmai zsongást, amely az eseményt jellemezte.

A kiállítás kísérő rendezvénye, a "TEDx Corporate" bemutató is nagy létszámú közönséget örvendeztetett meg. Az esemény azt tűzte ki célul, hogy a résztvevőket megismerteti a TED szellemiséggel, hogy hazai előadók számára ad lehetőséget arra, hogy előadásaikkal részesei legyenek az élménynek. Így Hajnal Géza, Szeleczki Zsolt, dr. Baranyai Attila és Papp Péter léptek a közönség elé. A bemutató előadásait az alábbi linken Ön is meghallgathatja: "TEDx Corporate"

Emellett a Personal Hungaryn a "Nő, Család és Karrier" című konferencia keretében került átadásra a LEGJOBB NŐI MUNKAHELY PÁLYÁZAT 2012 díja is. De nem csak díjkiosztó, hanem egy új pályázat kezdete is a szakkiállítás idejére esett, a szakmai zsűri tagjai a Magyar HR szakma kiválósága díj kapcsán beszélgettek a HR-szakma jelenéről, jövőjéről Magyarországon.

A Tréning és Coaching interaktív sarok arra kínált lehetőséget az érdeklődők számára, hogy a gyakorlatban nézhessék meg a legújabb trendeket, modelleket és módszereket. A 30 perces gyakorlatorientált bemutatók, előadások során a szakma neves képviselői adtak ízelítőt munkamódszereikről, szolgáltatásaikból.


A jubileumi szakkiállításon készült fotókat az alábbi linken érheti el, ha velünk tartott, könnyen lehet, hogy Ön is szerepel a képeken! Fotók 2013

A szervezők különösen nagy büszkesége, hogy idén is a látogatók 91 százaléka nyilatkozta, hogy jövőre is tervezi, hogy ellátogat a rendezvényre, sőt a látogatók többsége szívesen ajánlaná ismerőseinek is a rendezvényt. Így nem véletlen, hogy a látogatói számok a kezdetek óta megduplázódtak, és idén látogatói rekordot ért el a rendezvény.

2014-ben november 12-13-án várja Önöket a Personal Hungary szakkiállítás ismét a SYMA Csarnokban!


A HR Portal több cikkben is megörökítette az esemény programjait:

A jövő toborzója a sourcing menedzser
Merre tovább? - szülői stratégiák 2013-ban
Mélység felett van csak magasság
Íme a legjobb női munkahelyek
Stratégiai partner, képzésszervező és jó kommunikátor - ki a kiváló HR-es?
Az Y-okkal sok baj van
Emberarcú vezetés, avagy a profitnál több kell

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek