Lázár János: A Miniszterelnökség nem családbarát munkahely
A Miniszterelnökségen napi tízórás munkarendet ért kritikákra Lázár János azt válaszolta, hogy senkinek nem kötelező ott dolgoznia, és mivel a legfontosabb kormányzati döntés-előkészítő szervről van szó, akár 12 órát is dolgoznak, ha szükséges. Az ágazati szakszervezet szerint azonban a hivatal törvénytelenséget követ el.
Szerinte náluk a munkaidőnek csak kezdete van, de vége nincs, így a hivatal sajnos nem családbarát munkahely, de ezzel Lázár János szerint minden ott munkát vállaló dolgoz tisztában van.
Korábban a Magyar Nemzet azt írta, több családos munkavállalónak fel kellett adnia állását, mert az új munkarend miatt nem tudnak odaérni gyerekeikért az óvodába iskolába.
A lap kérdéseire a Miniszterelnökség elismerte a meghosszabbított munkaidőt, amely reggel fél 8-tól este fél hatig tart, de nem írtak arról, hogy emiatt valaki elveszítette-e az állását. A hivatal szerint a dolgozók elfogadták az új munkarendet.
Az informális információkból viszont úgy tűnik, a családos, hosszabb ideje dolgozó kollégák helyét, akik a változás miatt felmondtak, fiatalabbak vették át, akikkel fizetés szempontjából is spórol a tárca, hiszen a pályakezdőknek a bértábla szerint kevesebb jár.
A Népszava információi szerint ősz óta a Külgazdasági és Külügyminisztériumban is bevezették a tízórás munkanapokat. Más minisztériumok még nem erősítették meg a munkarend átvételét, a Honvédelmi Minisztérium nem tervezi azt.
Az Inforádiónak nyilatkozó Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének főtitkára szerint a törvényes munkaidő 40 óra, ezért az egész hivatalra kiterjeszteni az 50 órás munkaidőt törvénytelen. A munkaidőkeretet ugyan meg lehet emelni, de az csak meghatározott időszakra, valakinek a helyettesítésére és ellentételezés mellett történhet. A főtitkár szerint az intézkedés akkor is törvényellenes, ha a dolgozók beleegyeztek.
MTI/Magyar Nemzet/Népszava/Inforádió
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A technológiai óriások, a Meta és a Microsoft jelentős leépítéseket hajtottak végre, munkaerőpiaci stratégiájukat az AI-ba való jelentős... Teljes cikk
HR és tehetséggondozó szakemberek felülbecsülik az álláskeresők által elkövetett mesterséges intelligencia alapú csalások mértékét egy új... Teljes cikk
A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és ezzel együtt új kifejezések és jelenségek is megjelennek. Két ilyen friss kifejezés a 'CV botox'... Teljes cikk
- Jogszerű a szünet ledolgoztatása, és jár pótlék a munkaidőn kívüli készenlétért? 1 hónapja
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 1 hónapja
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 2 hónapja
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 3 hónapja
- Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja 3 hónapja
- Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit 3 hónapja
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 4 hónapja
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 4 hónapja
- A Z generáció új munkaritmusa: mi az a microshifting, és miért terjed? 4 hónapja
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 4 hónapja
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?