Lemond egyhavi fizetéséről a British Airways vezérigazgatója
Willie Walsh, a British Airways vezérigazgatója nem veszi fel júliusi fizetését.
A brit légitársaság első embere, akinek éves fizetése 735 ezer font, hangsúlyozta: ezzel a gesztussal azt kívánja kifejezni, hogy átérzi a cég jelenlegi helyzetének súlyosságát.
A vezérigazgató mellett az évi 444 ezer fontot kereső Keith Williams pénzügyi igazgató is lemondott július fizetéséről. Willie Walsh emellett felkérte munkatársait, hogy idei vakációjuk idejére ne kérjenek fizetést.
A márciusban zárult üzleti évben rekord veszteséget elkönyvelő British Airways idén nem fizet osztalékot, és létszámcsökkentést is tervez, emellett üzleti stratégiájukat is módosítják: a prémium osztályokon történő utazás helyett a turista osztályon történő utazásra helyezik a hangsúlyt.
A vezérigazgató mellett az évi 444 ezer fontot kereső Keith Williams pénzügyi igazgató is lemondott július fizetéséről. Willie Walsh emellett felkérte munkatársait, hogy idei vakációjuk idejére ne kérjenek fizetést.
A márciusban zárult üzleti évben rekord veszteséget elkönyvelő British Airways idén nem fizet osztalékot, és létszámcsökkentést is tervez, emellett üzleti stratégiájukat is módosítják: a prémium osztályokon történő utazás helyett a turista osztályon történő utazásra helyezik a hangsúlyt.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Eladja műgyűjteményének egy részét a légitársaság, hogy megtarthassa dolgozóit 6 éve
- Nem érinti a pécsi üzemeket a British American Tobacco leépítése 7 éve
- Sztrájkolhatnak a British Airways légitársaság pilótái 7 éve
- Gyermekzsivajjal telik meg az iroda a BT-ben 7 éve
- Muti hol dolgozol? - kampány a családbarát munkahelyekért 7 éve
- Ingyen munkát kér a légitársaság 7 éve
- Nyolc hónap börtön ittas munkavégzés miatt 8 éve
- Nőtt a brit munkanélküliség, tovább csökkentek a reálbérek 8 éve
- Munkáltatói márkaépítésben a régió legjobbja a BT 8 éve
- Mit akar elérni a Z generáció a munka világában? 9 éve
- Megnyílt a BP szegedi üzleti szolgáltatóközpontja 9 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Műszaki rajzoló
- PENTA UNIÓ Zrt.
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- project manager
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Csomagoló - diákmunka (2026. 04. 30)
- Gyártósori operátor - Gyál (BPV082801) (2026. 04. 30)
- Adatrögzítő (2026. 04. 30)
- RTR Trainee (2026. 04. 30)
Partnereink hírei
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttöri
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?