Lemond egyhavi fizetéséről a British Airways vezérigazgatója
Willie Walsh, a British Airways vezérigazgatója nem veszi fel júliusi fizetését.
A brit légitársaság első embere, akinek éves fizetése 735 ezer font, hangsúlyozta: ezzel a gesztussal azt kívánja kifejezni, hogy átérzi a cég jelenlegi helyzetének súlyosságát.
A vezérigazgató mellett az évi 444 ezer fontot kereső Keith Williams pénzügyi igazgató is lemondott július fizetéséről. Willie Walsh emellett felkérte munkatársait, hogy idei vakációjuk idejére ne kérjenek fizetést.
A márciusban zárult üzleti évben rekord veszteséget elkönyvelő British Airways idén nem fizet osztalékot, és létszámcsökkentést is tervez, emellett üzleti stratégiájukat is módosítják: a prémium osztályokon történő utazás helyett a turista osztályon történő utazásra helyezik a hangsúlyt.
A vezérigazgató mellett az évi 444 ezer fontot kereső Keith Williams pénzügyi igazgató is lemondott július fizetéséről. Willie Walsh emellett felkérte munkatársait, hogy idei vakációjuk idejére ne kérjenek fizetést.
A márciusban zárult üzleti évben rekord veszteséget elkönyvelő British Airways idén nem fizet osztalékot, és létszámcsökkentést is tervez, emellett üzleti stratégiájukat is módosítják: a prémium osztályokon történő utazás helyett a turista osztályon történő utazásra helyezik a hangsúlyt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Eladja műgyűjteményének egy részét a légitársaság, hogy megtarthassa dolgozóit 6 éve
- Nem érinti a pécsi üzemeket a British American Tobacco leépítése 7 éve
- Sztrájkolhatnak a British Airways légitársaság pilótái 7 éve
- Gyermekzsivajjal telik meg az iroda a BT-ben 7 éve
- Muti hol dolgozol? - kampány a családbarát munkahelyekért 7 éve
- Ingyen munkát kér a légitársaság 7 éve
- Nyolc hónap börtön ittas munkavégzés miatt 8 éve
- Nőtt a brit munkanélküliség, tovább csökkentek a reálbérek 8 éve
- Munkáltatói márkaépítésben a régió legjobbja a BT 8 éve
- Mit akar elérni a Z generáció a munka világában? 8 éve
- Megnyílt a BP szegedi üzleti szolgáltatóközpontja 9 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- irodai adminisztrátor
- project manager
- Varrnónő
- Mérlegképes főkönyvelő
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Dísznövény eladó
- fogászati szakasszisztens
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Légi szállítmányozási munkatárs orosz nyelvtudással (2026. 04. 15)
- Villanyszerelő (Szentgotthárd) (2026. 04. 15)
- Pénzügyi kontroller (2026. 04. 15)
- Operátor 2 műszak (Veszprém) (2026. 04. 15)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget az uborka? Ez a titka
- Mitől dőlhet meg a paprika-és a paradicsompalánta?
- Spenót termesztése egyszerűen: nagyon pici helyen is szépen terem
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?