Lemondott Tokaj főépítésze
Lemondott Bodonyi Csaba, Tokaj főépítésze; a Széchenyi- és Ybl-díjjal is kitüntetett szakember - mint levelében jelezte - a városházán az utóbbi időben kialakult gyűlölködő légkörben nem kíván dolgozni. Májer János polgármester szándékának megváltoztatására kéri az építészt.
"Nem tudok - mert nem is lehet - a városházán kialakult, s a politikai kultúrát nélkülöző légkörben, a polgármester és munkatársai (beleértve magamat is) elleni trófeavadász lincshangulatban, a folyamatos öncélú konfliktuskeresésben, vádaskodásban-védekezésben, gyűlölködésben tovább dolgozni" - írta Bodonyi Csaba.
A főépítész leszögezte: ő használni, és nem harcolni szeret; örül annak, hogy hivatali ideje alatt Tokajt Hild-éremmel, Kós Károly-díjjal, a Kultúra Magyar Városa 2008 díjjal tüntették ki, a történelmi borvidék kiérdemelte a világörökségi címet, és munkáját a 2005. év főépítésze címmel ismerték el.
Májer János, Tokaj független polgármestere levélben szándékának megváltoztatására kérte Bodonyi Csabát. Mint írta, lemondásával újabb, magasan kvalifikált szakember távozna a városból, ráadásul egy olyan szakember, aki 25 éve formálta a település arculatát, az épített és a természeti örökségét.
A polgármester arra kérte Bodonyi Csabát, hogy az ő és a testület között folyó belháborútól tekintsen el, "mert én és a testület is csak epizódok vagyunk a város történelmében". Májer János nem hagyott kétséget afelől, hogy a főépítész lemondásával nem ért egyet. "Önt többen szeretik Tokajban, mint nem, nem engedheti meg azokkal szemben, akik szeretik és nagyra becsülik munkáját, hogy a várost cserben hagyja" - fogalmazott a polgármester. Bodonyi Csabát nem tudta elérni az MTI.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A legjobban kereső magyar sportolók listájára a húszéves Tóth Alex is felkerült, aki több mint 800 millió forintos éves fizetést tehetett zsebre. Teljes cikk
Egy friss kutatása szerint a foglalkoztatott nők közel egyharmada állítja, hogy megkülönböztetéssel szembesült, amikor egyenlő bért próbált elérni. Teljes cikk
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
- Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit 3 hónapja
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók 3 hónapja
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 3 hónapja
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 3 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 6 hónapja
- Rigó Csaba Balázs: az AI versenyképességi tényező 7 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 9 hónapja
- Helytállási pénzt kapnak a MÁV és a Volán dolgozói a vihar után 9 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Csaba, Danubius Hotels Zrt. 9 hónapja
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 11 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az Austrotherm Kft.-nél 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?