Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Lemondott Tokaj főépítésze

Lemondott Bodonyi Csaba, Tokaj főépítésze; a Széchenyi- és Ybl-díjjal is kitüntetett szakember - mint levelében jelezte - a városházán az utóbbi időben kialakult gyűlölködő légkörben nem kíván dolgozni. Májer János polgármester szándékának megváltoztatására kéri az építészt.

A Borsod-Abaúj-Zemplén megyei város önkormányzata szombaton juttatta el az MTI Önkormányzati Sajtószolgálatához Bodonyi Csaba levelét, amelyben tudatja Tokaj polgármesterével és jegyzőjével, hogy csaknem 25 évvel azután, hogy elvállalta a városi főépítészi posztot, december elsejével megválik hivatalától.

"Nem tudok - mert nem is lehet - a városházán kialakult, s a politikai kultúrát nélkülöző légkörben, a polgármester és munkatársai (beleértve magamat is) elleni trófeavadász lincshangulatban, a folyamatos öncélú konfliktuskeresésben, vádaskodásban-védekezésben, gyűlölködésben tovább dolgozni" - írta Bodonyi Csaba.

A főépítész leszögezte: ő használni, és nem harcolni szeret; örül annak, hogy hivatali ideje alatt Tokajt Hild-éremmel, Kós Károly-díjjal, a Kultúra Magyar Városa 2008 díjjal tüntették ki, a történelmi borvidék kiérdemelte a világörökségi címet, és munkáját a 2005. év főépítésze címmel ismerték el.

Májer János, Tokaj független polgármestere levélben szándékának megváltoztatására kérte Bodonyi Csabát. Mint írta, lemondásával újabb, magasan kvalifikált szakember távozna a városból, ráadásul egy olyan szakember, aki 25 éve formálta a település arculatát, az épített és a természeti örökségét.

A polgármester arra kérte Bodonyi Csabát, hogy az ő és a testület között folyó belháborútól tekintsen el, "mert én és a testület is csak epizódok vagyunk a város történelmében". Májer János nem hagyott kétséget afelől, hogy a főépítész lemondásával nem ért egyet. "Önt többen szeretik Tokajban, mint nem, nem engedheti meg azokkal szemben, akik szeretik és nagyra becsülik munkáját, hogy a várost cserben hagyja" - fogalmazott a polgármester. Bodonyi Csabát nem tudta elérni az MTI.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től

Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes... Teljes cikk

Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk