Lengyelországban bevezetnék a 7 órás munkanapot?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLengyelországban országszerte aláírásgyűjtés kezdődött annak érdekében, hogy a 8 órás munkaidőt 7 órára csökkentsék. Az egyik parlamenti párt is segíti az aláírásgyűjtőket - írja a napi.hu.
Az onet.pl. közölte a párt politikusai szerint a rövidített munkaidő azért is jó lenne, mert a pihentebb dolgozók hatékonyabban dolgoznának - írják.
Szerintük a 40 órás munkahét egy elavult forma, a 35 órás munkahét megfelelőbb lenne, viszont a béreket nem csökkentenék. Fokozatosan csökkentenék a munkaidőt: jövőre 38 órára, 2021-től lenne 35 óra a heti munkaidő.
napi.hu
Szerintük a 40 órás munkahét egy elavult forma, a 35 órás munkahét megfelelőbb lenne, viszont a béreket nem csökkentenék. Fokozatosan csökkentenék a munkaidőt: jövőre 38 órára, 2021-től lenne 35 óra a heti munkaidő.
napi.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
