Létszámbővítéssel csökkentik a tűzoltók heti munkaidejét
Megkezdődött annak az 500 tűzoltónak a pályaalkalmassági orvosi vizsgálata, akik négy hónapos kiképzésüket követően július elsején szolgálatba állnak; a létszámbővítéssel csökkentik a tűzoltók heti munkaidejét - mondta a katasztrófavédelem főigazgatója keddi sajtótájékoztatóján Budapesten.
Az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság vezetője hozzátette: erre az évre a költségvetés 1 milliárd 930 millió forintot biztosít a tűzoltók munkaidejének csökkentésére, és ebből fedezik a tavalyi második félév, valamint az idei év első felére esedékes túlórák pénzbeli megváltását.
Tavaly az első hat hónapra 180 milliót, a második félévre és idén már 450 millió forintot kell e célra fordítaniuk. A főigazgató megjegyezte, hogy az Európai Unión belül sem egységes a tűzoltók heti munkaideje. A francia tűzoltók heti 36, míg a hollandok 48 órát töltenek szolgálatban.
Nem vagyunk jogászok, de meg kell vizsgálni, hogy mennyi a munka-, a készenléti- és a pihenőidő, mert egy szolgálati nap nem minden részét tekintik munkaidőnek - mondta Tatár Attila. A főigazgató az MTI kérdésére elmondta, hogy az 500 tűzoltó kiképzése - akiket közel 1200 jelentkező közül választottak ki -, március elsején kezdődik, és várhatóan június végén tesznek esküt, így július elsején már szolgálatba is állhatnak.
Dobson Tibor, az OKF szóvivője az MTI érdeklődésére korábban elmondta, a polgári védelemmel együtt a katasztrófavédelem létszáma mintegy 9 kilencezer fő, ebből nyolcezer hivatásos tűzoltó. Az elmúlt több mint tíz évben nem volt jelentős létszámnövelés a tűzoltóságoknál, miközben a munkájuk megduplázódott. 2000-2001-ben 130 státust, tavaly csak 40-et kaptak a parancsnokságok.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét 2 hónapja
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 2 hónapja
- 300 órás hónapok, valódi béremelés nélkül – így élnek az ápolók Magyarországon 3 hónapja
- Ledolgozós szombat: túlóra vagy sem? 7 hónapja
- Milliók robotolnak: mutatjuk, kik túlóráznak a legtöbbet Európában 8 hónapja
- Ingyen túlóra? Az X generációnak természetes, a Z-nek abszurd 9 hónapja
- Így figyel a HR: figyelmeztetést kapnak a túlórázók 10 hónapja
- 100 nap folyamatos munka végzett a 26 éves orvossal – miért nincs változás? 10 hónapja
- Aki hazamegy időben és nem túlórázik, fizetésemelést kap – figyelem, igaz történet! 12 hónapja
- Túlóra: amikor mégsem 8 óra a 8 óra - a túlmunka elrendelésének szabályai 1 éve
- A britek nagy része szabadidejében is dolgozik, ez a korosztály tud a legkevésbé elszakadni a munkától 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?