Luxus élet gyermekfelügyelőként és a munka árnyoldala
Milyen sztárok gyermekeire vigyázni? Ezt tapasztalta meg az ausztrál Philippa Christian, aki bejárta a világot, olykor magánrepülőn és munkájáért még mesés fizetést is kapott. Akadt azonban bőven hátulütő is: nem lehetett barátja és a szabadidpt is szűken mérték. Bepillantás a babysitterek elitjébe.
Szinte mindennapos utazás impozáns magánrepülőgépeken vagy a V.I.P. részlegen. Shoppingolás az exkluzív designer - boltokban - és élet egy fedél alatt a sztárokkal és családtagjaikkal ... Művészekkel, színészekkel, sztársportolókkal, szupermodellekkel és más hírességekkel. Vagy épp királyi palotákban, fejedelmi famíliáknál. Nos, amúgy is járó fizetése mellé pluszban ilyen exkluzív élményekkel is gazdagodhat egy A-kategóriás, az elit által is kiemelten keresettnek számító nanny.
Babysitter és nanny: mi a különbség?
"Sokan nem látják a különbséget egy babysitter és egy nanny munkája között, pedig van, nem kevés. Míg a szülők a babysitter segítségét inkább alkalmilag, egy-egy hétköznap, vagy péntek-szombat esti kiruccanásuk idejére veszik igénybe, addig a nanny munkája egésznapos szolgálatot jelent. A gyerekvigyázás mellett főz, ételt ad a gyerekeknek, mos, takarít, játszik-tanul velük és a szabadidős tevékenységeikben is aktívan résztvesz. Életkorban is van különbség: míg egy babysitter akár tizenéves is lehet, nanny-t már szívesebben választanak a huszonéves korosztályból" - mondta el a Daily Mail-nek a 27 éves elit-nanny, Philippa Christian. Aki maga is több évig állt sztárok és élsportolók családjainak szolgálatában - hol egy magánszigetre, hol egy indiai palotába tett látogatásra is a famíliával tartva. Értelemszerűen nem hárult rá mindenütt az összes házimunka. Nanny-skedése egyik olaszországi állomásán például 50 fős stáb gondoskodott celebritás-munkáltatója kényelméről - rázós helyzetek azért akadtak. Philippa például sokszor nem is tudhatta előre, hol, mikor és milyen feladata lesz majd a nap során. "Ilyenkor a legbölcsebb volt egyáltalán nem kérdezősködni, hanem inkább megvárni, hogy ők közöljék a szükséges információkat."
Bejárta a világot a családokkal

Ám az ausztrál lány álmában sem gondolta, hogy pont a nanny-munkának köszönhetően juthat majd el ilyen exkluzív helyszínekre. "Nanny-ként járhattam az USA-ban, az Egyesült Arab Emirátusokban, Indiában és a Bahamákon, miközben több európai országban is tettünk kisebb-nagyobb látogatásokat a családokkal. Sőt volt, amikor a szabad óráimban a Karib-szigetek térségében is barangolhattam kikapcsolódásként."
A gyerekektől tanulta meg a luxuséletet
Érdekes helyzeteket produkált időnként a sztár-munkáltató és a nanny eltérő társadalmi helyzetéből adódó különbség is. "... az első exkluzív repülőút előtt például fogalmam sem volt róla, milyen viselkedés várható el egy nanny-től egy repülőgép VIP-részlegén. Aztán végül a gyerkőc, akire vigyáztam, mondta el a legfontosabb tudnivalókat, még az utazás előtt. Rajtuk látszott, hogy már rutinosak a luxuséletben. Kívülről fújták, hogy mit hol találsz a gépen, hogy hol vannak az evőeszközök, a heverők, a hálóruhák a néha több napos utazásokon ...Sőt, az egyik, még nem is kisikolás korú felvigyázottam még a légiutas-kísérők biztonsági tájékoztatóját is kívülről fújta..."
22 órakor takarodó

Az A-kategóriás nanny-k felé mindezek mellett puritán magánéleti elvárásokat is támaszt a sztár-munkáltatók többsége. "A legtöbbjüknél dolgozva nem lehetett párod, barátod, de még fiú haverod sem. Általában a munkanapot is igyekeztek rövidre zárni: 22 órától szigorúan takarodó volt mindenkinek..."
És bár Philippa a szigorú titkotartási szerződései miatt nem nevesítheti sztár-munkáltatóit, annyit azért elmondhatott: a sztárszülők a rigolyás elvárások tömkelege mellett időnként bőkezűen jutalmazzák is a top nanny-ket. Az egyik évben például, amikor a munkája nem tette lehetővé, hogy hazautazzon a születésnapjára, munkaadója meglepte egy exkluzív bevásárlással. Philippa így gyakorlatilag egy teljes órán át shoppingolhatott - mindezt anyagi korlátok nélkül...
Az ausztrál nanny azt sem tagadja: bár az A-kategóriás nanny-ket többfordulós interjúkon, megbízható referenciákkal és a meglévő szakmai tapasztalatok mellett hivatalosan elismert, akkreditált gyermekfelvigyázói képesítés birtokában választják ki, neki családi előélete is rengeteget segített egy-egy munka elnyerésekor. "Nyüzsgős nagycsaládban nőttem fel, ahol folyamatos tevés-vevés mellett mindig történt valami. Így aztán felnőttként se nagyon tudtam volna másféle munkát elképzelni magamnak..."
Havi közel 1 millió forintnak megfelelő fizetés

Luxus nanny-nek lenni ráadásul kereseti lehetőségnek sem utolsó. "A kezdőfizetésük - a munkakörrel járó teljes ellátás mellett - évi kb. 30 ezer dollárról (évi közel 9 millió forint) indul, ám ez gyakorlott nanny-ként, szupergazdagok háztartásában dolgozva akár 60 ezer dollárra is növekedhet"-mondta el Paolo Diana, a nemzetközi Nanny & Butler ügynökség vezetője. Arról már nem is beszélve, hogy a nanny-k gyakran szinte úgy turnéznak a családokkal, mint valami popsztár. "Sok család nem vesztegeti arra az idejét, hogy helyben vegyen ki vagy béreljen lakást. Inkább az ott tartózkodásuk idejére veszik ki egy-egy hétcsillagos szálloda egyik szintjét..."
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?