Magasabb bérekért sztrájkoltak a közigazgatási hivatalok alkalmazottai a szomszédunkban
A dolgozók 85 százaléka nem vette fel a munkát hétfőn.
Szlovénia 58 közigazgatási egységéből 41-ben sztrájkoltak hétfőn a hivatalnokok méltányos fizetést és létszámbővítést követelve, hogy megbirkózhassanak az ügyfelek megnövekedett számával, különösen a külföldiek ügyeinek feldolgozásával - közölte az Államigazgatási Szervek Szakszervezetének vezetője. Francisek Verk elmondta: a legnagyobb városokban, Ljubljanában és Mariborban háromnapos munkabeszüntetést tartanak, a kisebb városokban csak egy napig sztrájkoltak.
A 2340 alkalmazottat foglalkoztató szlovéniai közigazgatási egységek dolgozóinak 85 százaléka tette le a munkát hétfőn - tette hozzá. A kormány a múlt héten küldött egy javaslatot a szakszervezetnek, de Verk szerint az nem oldotta volna meg a problémát. A szakszervezet azt követeli, hogy a legalacsonyabban fizetett alkalmazottak kapjanak többet a minimálbérnél, és szabályozzák a pénztári munkáért járó prémiumokat, a felsőfokú végzettséggel rendelkező szakemberek pedig a minisztériumi alkalmazottakkal azonos fizetést kapjanak. A kormány ezzel szemben ahhoz ragaszkodik, hogy a problémákat a közszféra bérreformjáról szóló általános tárgyalások részeként kezeljék, ami a szakszervezet számára elfogadhatatlan.
A közigazgatási alkalmazottak így csatlakoztak az országot sújtó sztrájkhullámhoz. Az orvosok és a fogorvosok január 15-én kezdtek sztrájkolni, a bírák és az ügyészek január 10. és 24. között szüntették be a munkát, de az ügyészek szerdán újabb egynapos sztrájkot tartanak.
MTI
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk
Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk
A második legnagyobb leépítési hullám jöhet a vállalatnál. az októberi után. Teljes cikk
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 5 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 5 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 5 hónapja
- Kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be a kormány 5 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 5 hónapja
- Bojkottálhatják a tanévkezdést Romániában az oktatási szakszervezetek 6 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 6 hónapja
- Nyugdíj előtt ajándék: lerövidítik a munkaidőt az idősebbeknek 6 hónapja
- Sztrájkhullám a hadiiparban: a Boeingnél elfogyott a türelem 6 hónapja
- Ennyivel nő a bére minden kormánytisztviselőnek, aki a területi közigazgatásban dolgozik 7 hónapja
- Sztrájkolnak az autóbuszok vezetői Pécsen 7 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig