kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Magyar-horvát kutatás a mentálisan akadályozottak foglalkoztatásáért

A mentálisan akadályozottak foglalkoztathatóságának elősegítése a célja annak a 177 ezer eurós (53 millió forint) magyar-horvát kutatásnak, amelynek nyitókonferenciáját kedden tartják a horvátországi Eszéken.

A Pécsi Tudományegyetem (PTE) felnőttképzési kara, a Humán Innovációs Csoport és az Eszéki Egészségház 2015. január végéig az IPA együttműködési program keretében 300-300 magyar és horvát munkáltatót keres meg, emellett fókuszcsoportos vizsgálatokat, mélyinterjúkat, tanulmányokat, módszertani kézikönyvet készít, műhelymunkákat és konferenciákat szervez - írta a PTE az MTI-hez hétfőn eljuttatott közleményében. Hozzátették, hogy a kézikönyv alapján a pszichésen akadályozott embereket közvetlenül segítő intézmények 30-30 delegáltja képzésen vehet részt.

A közlemény szerint Magyarországon és Horvátországban is a mindenkori foglalkoztatáspolitika egyik legnagyobb kihívása a megváltozott munkaképességűek foglalkoztathatóságának elősegítése. Ez különösen igaz a pszichésen akadályozottakra, a velük szemben megmutatkozó előítéletek leküzdésével - tették hozzá.

A PTE kitért rá, hogy a mentálisan akadályozott emberek munkaerő-piaci esélyeinek javításához alapos helyzetfeltárásra, szakmai, módszertani kutatásokra, s egyebek mellett intézmények közötti együttműködésre van szükség, amelyekre a most induló projekt módot ad Baranyában és a horvátországi Eszék-Baranyában.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk