Magyar informatikusként Németországban - így lehet kijutni

Brozovics József már három éve dolgozik Münchenben informatikusként. Nincs diplomája, ám álláskeresésénél fontosabb szempont volt a műszaki érzék, a magas szintű nyelvtudás és a személyes ambíció. Beilleszkedni kihívás, de akinek sikerül, azt korrekt munkakörnyezet és juttatások várják.A 26 éves Brozovics József idén már három éve dolgozik Münchenben és bérel lakást egy közeli kisvárosban. A fiatal informatikus jelenleg a Media Markt-ot és a Saturn-t is az ügyfélkörében tudó TechData GMBH informatikai kereskedelmi cég alkalmazásában áll. "Helyszíni technikusként kezdtem, de most már csoportvezető vagyok ezen a területen. A csapatom főként hardware-javításokkal, rendelésekkel és előkészítésekkel foglalkozik, de emellett egyéb, IT-s jellegű kérdéssel is hozzánk fordulhatnak a kollégák." Nem érdekelte az egyetemi tananyagJózsefet a Nyugat-Európába készülő magyarokhoz hasonlóan egzisztenciális célok is terelgették külföldi irányba. Ám nem csak ez motiválta: így a németországi munkavégzéshez szükséges nyelvtudás megszerzése miatt sem kellett az utolsó pillanatban kapkodnia. "Világéletemben nagyon érdekelt a német, épp ezért választottam középiskolaként a pécsi Koch Valéria Német Kéttannyelvű Gimnáziumot. Az viszont vicces, hogy felsőfokú végzettségem meg egyáltalán nincs. Elkezdtem ugyan a Pécsi Tudományegyetem Természettudományi Karán a programtervező informatikus szakot - de már az elején, fél év után rájöttem, hogy nem nekem való, nem az én világom. Így otthagytam az egyetemet...Ugyanakkor nagy előny volt, hogy ezután - még otthon - egyből sikerült munkát találnom. Először a Magyar Telekom hálózati adminisztrátoraként, majd az IT Serices Hungary Kft - nél dolgoztam, a két cégnél összesen négy évet. Majd ugyanúgy, kihagyás nélkül következett is a németországi munkám." József a németországi munkalehetőséget internetes állásportálon találta. "Három telefonos interjúkör volt. Ezek után nem sokkal, nagy szerencsémre, megérkezett a cég által küldött munkaszerződés is." A diplománál fontosabb a nyelvtudás, az ambíció és a gyakorlati tudásAmennyiben József németországi állásinterjúja különbözött a hazánkban megszokottaktól: nem volt fontos szempont a diploma, így kizáró ok sem volt annak hiánya. "Egyáltalán nem volt számottevő, hogy hol és milyen iskolát végeztem. A céget a már meglévő munkatapasztalataim, a német, -és az angoltudásom foglalkoztatta nagyon. Emellett úgy láttam, nagyon fókuszálnak a pályázók személyes céljaira. Nálam is kíváncsiak voltak rá, mit szeretnék a cégüknél elérni." Nyelvtudás nélkül viszont továbbra is lehetetlen a sikeres pályázás. "Sokan szeretnének Németországban dolgozni, minimális vagy épp nulla nyelvtudással. Az érv mindig ugyanaz: csak betanított munkát szeretnének... De ezzel a hozzáállással nem szokott sikerülni, legfeljebb néha, egy-két kivételnek. Angoltudással azért be lehet kerülni néhány céghez, ha épp az a hivatalos nyelv. De előbb-utóbb tőlük is elvárják, hogy tessék rendesen megtanulni németül. "A beilleszkedésben inkább a németek szokásai, stílusa és életfelfogása jelentette a komolyabb kihívást. Ám az akadályokat jól vevőkre már komfortos, igényes munkakörülmények várnak. Még akkor is, ha a régi közhely szerint itt sincs kolbászból a kerítés és kőkeményen kell dolgozni. Nem egyszerű a beilleszkedés"Szeretik a külföldieket, de érezhetően megvannak a maguk elvárásai és kicsit mindig vendégként tekintenek ránk. A németek nagyon alaposak és precízek, de szeretnek mindent negatív színben látni és elég sokat panaszkodnak. A munkamorál is teljesen más. Úgy láttam, itt több idő kell a beilleszkedéshez, de ha ez sikerül, tényleg nagyon kellemesek a munkakörülmények és a környezet. Emellett nagyon komolyan kell venni a munkavégzést. A leggyakoribb hazai tévhit, hogy itt mindenki után csak úgy dobálják a pénzt! Ez nem igaz: itt igen komolyan meg kell dolgozni minden egyes euróért. Én például az első fél évben a hét minden napján dolgoztam 12-14 órában, mellékállással együtt." Józsefnek a béren kívüli juttatások rendszere ugyanakkor nagyon szimpatikus. "Itt nincsenek étkezési utalványok vagy üdülési csekkek - de van helyette a cég saját termékeire jelentős árkedvezmény és befizetés a cég privát nyugdíjalapjába is." Havi 1000 euró a lakásbérlésJózsef arra is felhívta a figyelmet: az otthon élő magyarok elképzelései a németországi kereseti lehetőségekről gyakran túlzóak, így óvatosságra int. "A keresetek a legtöbb szakmában tényleg az otthoniak többszörösei, de sok fizetnivaló -például a lakásbérlés, az autóbiztosítás - ugyanilyen arányban drágább. Münchenben legalább havi 1000, míg Münchentől 20 km-re például átlag havi 900 euróba kerül egy 74 négyzetméteres lakás. Míg éves szinten kb. 1000-1500 euró egy személygépjármű-biztosítás, márkától és kategóriától függően. Mobiltelefonra, TV-re is átlag havi 100 eurót lehet számolni." Így egyedül az élelmiszerárak, -és a benzinköltségek ára hasonlít valamelyest a hazaiakhoz. Magyarországi informatikai állások a Monsteren ITT.Németországi informatikai állások szintén a Monsteren pedig ITT.Takács Gabriella