Manpower: szakmunkásnak áll a világ
Furcsa kettőség jellemzi a munkaerőpiacot, hiszen mindenki a tudásalapú társadalomról beszél, miközben a munkaadóknak egyre inkább a képzett szakmunkásokra éheznek - tolmácsolja a Manpower Inc. fejvadászcég felmérését a Napi Online.
A Manpower Inc. fejvadászcég 32 ország 43 ezer munkáltatóját faggatta munkaerő-utánpótlási szokásairól. A válaszokból kiderült, hogy a munkaadóknak egyre inkább szakképzett mesteremberekre, szerelőkre, hegesztőkre van szükségük a magasan kvalifikált dolgozók helyett. Miközben a nyugat-európai országok folyamatosan aggódnak a lengyel és egyéb kelet-közép-európai szakmunkások betelepülésén, igazából óriási hiánnyal rendelkeznek ezen szakmákból.
Mindeközben csaknem feleakkorára csökkent ugyanakkor azon munkaadók száma az Egyesült Államokban, akik csak nagy nehézségek árán találnak megfelelő jelöltet egy adott pozícióra - legalábbis idén már csak 22 százalékuk számolt be erről, szemben a 2007-es 41 százalékkal. Japánban ugyanez az arány 63 százalék.
Napi Online / Reuters
Mindeközben csaknem feleakkorára csökkent ugyanakkor azon munkaadók száma az Egyesült Államokban, akik csak nagy nehézségek árán találnak megfelelő jelöltet egy adott pozícióra - legalábbis idén már csak 22 százalékuk számolt be erről, szemben a 2007-es 41 százalékkal. Japánban ugyanez az arány 63 százalék.
Napi Online / Reuters
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 11. 06)
- Pultos (2026. 11. 07)
- Raktáros komissiózó (2026. 11. 08)
- Kézi összeszerelő munkatárs (2026. 11. 07)
- IT Support Mitarbeiter*in (m / w / d) (2026. 11. 07)
Partnereink hírei
- Kerti madáretetés: mit tegyél a madáretetőbe?
- Leander teleltetése a szabadban
- Fagyérzékeny növények teleltetésénél mire kell figyelni?
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hűség nem érzés, hanem döntés
Miért marad valaki egy munkahelyen? Mert szereti a céget? Büszke a közös eredményekre? Hisz a vállalati értékekben? Vagy...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Z generációs kódfejtés vezetőknek: Miért nem működnek a régi motivációs eszközök az új belépőknél?
A biztos munkahely, az évről évre növekvő fizetés és a fokozatos előrelépés sokáig a kiszámítható karrier alapját...
-
Mihalik Judit
A menopauza rejtély
Egy különleges dokumentumfilm, és ami mögötte van.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon