Manpower: szakmunkásnak áll a világ
Furcsa kettőség jellemzi a munkaerőpiacot, hiszen mindenki a tudásalapú társadalomról beszél, miközben a munkaadóknak egyre inkább a képzett szakmunkásokra éheznek - tolmácsolja a Manpower Inc. fejvadászcég felmérését a Napi Online.
A Manpower Inc. fejvadászcég 32 ország 43 ezer munkáltatóját faggatta munkaerő-utánpótlási szokásairól. A válaszokból kiderült, hogy a munkaadóknak egyre inkább szakképzett mesteremberekre, szerelőkre, hegesztőkre van szükségük a magasan kvalifikált dolgozók helyett. Miközben a nyugat-európai országok folyamatosan aggódnak a lengyel és egyéb kelet-közép-európai szakmunkások betelepülésén, igazából óriási hiánnyal rendelkeznek ezen szakmákból.
Mindeközben csaknem feleakkorára csökkent ugyanakkor azon munkaadók száma az Egyesült Államokban, akik csak nagy nehézségek árán találnak megfelelő jelöltet egy adott pozícióra - legalábbis idén már csak 22 százalékuk számolt be erről, szemben a 2007-es 41 százalékkal. Japánban ugyanez az arány 63 százalék.
Napi Online / Reuters
Mindeközben csaknem feleakkorára csökkent ugyanakkor azon munkaadók száma az Egyesült Államokban, akik csak nagy nehézségek árán találnak megfelelő jelöltet egy adott pozícióra - legalábbis idén már csak 22 százalékuk számolt be erről, szemben a 2007-es 41 százalékkal. Japánban ugyanez az arány 63 százalék.
Napi Online / Reuters
- 2026.10.06Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.07Jobverse Állásbörze A JOBVERSE a hazai munkaerőpiac egyik meghatározó platformjává nőtte ki magát Légy részese annak az élménynek, ami új szintre emeli a toborzást! Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
- Hogyan hat a magabiztos megjelenés a munkahelyi sikerre? TIPP
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Szobafestő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 09. 22)
- gépkezelő (2026. 09. 23)
- Takarító (2026. 09. 23)
- Vagyonőr (2026. 09. 23)
- Betanított munkás (2026. 09. 23)
Partnereink hírei
- Októberke színeváltozása: meseszép ősszel a szárazságtűrő terézvirág
- A romantikus vidéki kert varázsa
- Gránátalma: ez a fajta nálunk is terem
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés