Már a gyerekek is a munkanélküliség miatt aggódnak
Egy németországi tanulmány szerint a gazdasági világválság miatt egyre növekvő munkanélküliség már a gyerekeket sem hagyja hidegen, igaz, ők szüleik állása miatt aggódnak. A diákok illetve a fiatal munkavállalók azonban már saját jövőjüket is pesszimistán látják - olvasható a Népszabadságban.
A gyermekpszichológus szerint nem lehet a gyerekek elől leplezni a munkahelyi gondokat. Még ha nem is értik teljesen, megérzik, ha probléma van, és hallják a szüleiket ezekről beszélni.
A Népszabadság egy magyar kutatást is idéz, amely szerint a munkanélküliségtől való félelem az érettségi előtt álló diákok körében is erősödött az utóbbi években. A diákok 92 százaléka fél Magyarországon a munkanélküliségtől, és 88 százalékuk ennek elkerülését jelölte meg a továbbtanulás fő okaként.
Míg pár éve a szak iránti érdeklődés volt a fő pályaválasztási szempont, a munkanélküliség elkerülése csak a harmadik-negyedik helyen állt, mára azonban ez megfordult. A szociológus szerint ez nem meglepő, hiszen a családjukban azt látják, ha szüleik munkanélkülivé válnak, vagy a válság miatt tartós szabadságra küldik őket, esélytelenül próbálnak máshol állást találni. Egy depressziós, szétesett társadalom képét látják maguk előtt, így nem csoda, ha tartanak a jövőtől.
Az idősebb korosztályt közvetlenül is érinti a munkanélküliség: az Ifjúság 2008 című kutatásban megkérdezett nyolcezer 15-29 éves fiatal 9 százalékának nem volt munkája az adatfelvétel idején, a dolgozó fiatalok 33 százaléka pedig tartott attól, hogy a közeljövőben elveszíti munkáját. A fiatalok egzisztenciális félelmei egyre nőnek, amit jól mutat, hogy 2004-ben még a drog és alkohol terjedését tartották a legnagyobb problémának, és csak ezt követte a munkanélküliség, a 2008-as válaszokban viszont már a munkanélküliség áll az első helyen. Ezt követi a kilátástalan jövő, a céltalanság, a pénztelenség és a létbizonytalanság - olvasható a Népszabadságban.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 hete
- Workation: a fiatalok már nem akarnak választani a munka és a nyaralás közt 4 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?