kapubanner for mobile

Már a technikai szakembereket toborozza a Mercedes

Már megkezdődött a magyarországi Mercedes gyár egyes épületrészeinek kivitelezése, s ezzel egy időben elindult a munkaerő-felvétel is - tudatja a Napi Gazdaság.

A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary (MBMH) Kft. eddig mintegy 50 millió euró értékben írt alá beszállítói szerződéseket a kecskeméti beruházás keretében. A kontraktusok többsége ugyan a kecskeméti gyártóüzem megépítésével kapcsolatos munkákra szól, azonban már néhány alkatrész-gyártóval is szerződést kötöttek - írja a Napi Gazdaság.

A magyarországi gyárépítés a terveknek megfelelően halad, a januárban kezdett építési munkálatok várhatóan jövőre fejeződnek be. A Daimler a gazdasági helyzet miatti körülmények ellenére is megtartotta stratégiailag fontos beruházásait, a kecskeméti terveken és beruházáson pedig semmit nem módosított. Ennek jegyében már a közelmúltban megkezdték a kecskeméti gyár dolgozóinak felvételét.

Eddig több mint hetven magyar dolgozóval kötöttek szerződést, a technikai szakemberek toborzása pedig a közeljövőben vesz lendületet. Akiket idén vett fel a társaság, a gyár termelésének magját jelentik, egyben fontos multiplikátor funkciót is betöltenek a tömeges munkaerő-felvétel idején a gyártásban dolgozók képzésében és irányításában.

A következő ütemben az MBMH többek közt a logisztika, minőségmenedzsment, műszaki üzemfenntartás és karbantartás, gyártás, informatika, emberi erőforrások, beszerzés, valamint pénzügy és kontrolling területekre keres szakembereket. Idén több mint 300, elsősorban diplomás és technikusi végzettséggel rendelkező szakember szerződtetésével kalkulálnak; a tervek szerint a gyár a teljes kiépítettségnél 2500 embernek ad majd munkát - olvasható a Napi Gazdaságban.

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek