Már a technikai szakembereket toborozza a Mercedes
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMár megkezdődött a magyarországi Mercedes gyár egyes épületrészeinek kivitelezése, s ezzel egy időben elindult a munkaerő-felvétel is - tudatja a Napi Gazdaság.
A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary (MBMH) Kft. eddig mintegy 50 millió euró értékben írt alá beszállítói szerződéseket a kecskeméti beruházás keretében. A kontraktusok többsége ugyan a kecskeméti gyártóüzem megépítésével kapcsolatos munkákra szól, azonban már néhány alkatrész-gyártóval is szerződést kötöttek - írja a Napi Gazdaság.
A magyarországi gyárépítés a terveknek megfelelően halad, a januárban kezdett építési munkálatok várhatóan jövőre fejeződnek be. A Daimler a gazdasági helyzet miatti körülmények ellenére is megtartotta stratégiailag fontos beruházásait, a kecskeméti terveken és beruházáson pedig semmit nem módosított. Ennek jegyében már a közelmúltban megkezdték a kecskeméti gyár dolgozóinak felvételét.
Eddig több mint hetven magyar dolgozóval kötöttek szerződést, a technikai szakemberek toborzása pedig a közeljövőben vesz lendületet. Akiket idén vett fel a társaság, a gyár termelésének magját jelentik, egyben fontos multiplikátor funkciót is betöltenek a tömeges munkaerő-felvétel idején a gyártásban dolgozók képzésében és irányításában.
A következő ütemben az MBMH többek közt a logisztika, minőségmenedzsment, műszaki üzemfenntartás és karbantartás, gyártás, informatika, emberi erőforrások, beszerzés, valamint pénzügy és kontrolling területekre keres szakembereket. Idén több mint 300, elsősorban diplomás és technikusi végzettséggel rendelkező szakember szerződtetésével kalkulálnak; a tervek szerint a gyár a teljes kiépítettségnél 2500 embernek ad majd munkát - olvasható a Napi Gazdaságban.
A magyarországi gyárépítés a terveknek megfelelően halad, a januárban kezdett építési munkálatok várhatóan jövőre fejeződnek be. A Daimler a gazdasági helyzet miatti körülmények ellenére is megtartotta stratégiailag fontos beruházásait, a kecskeméti terveken és beruházáson pedig semmit nem módosított. Ennek jegyében már a közelmúltban megkezdték a kecskeméti gyár dolgozóinak felvételét.
Eddig több mint hetven magyar dolgozóval kötöttek szerződést, a technikai szakemberek toborzása pedig a közeljövőben vesz lendületet. Akiket idén vett fel a társaság, a gyár termelésének magját jelentik, egyben fontos multiplikátor funkciót is betöltenek a tömeges munkaerő-felvétel idején a gyártásban dolgozók képzésében és irányításában.
A következő ütemben az MBMH többek közt a logisztika, minőségmenedzsment, műszaki üzemfenntartás és karbantartás, gyártás, informatika, emberi erőforrások, beszerzés, valamint pénzügy és kontrolling területekre keres szakembereket. Idén több mint 300, elsősorban diplomás és technikusi végzettséggel rendelkező szakember szerződtetésével kalkulálnak; a tervek szerint a gyár a teljes kiépítettségnél 2500 embernek ad majd munkát - olvasható a Napi Gazdaságban.
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc