Már csak így tudják megtartani a cégek a dolgozóikat

A fizetések növelésével megelőzhető az alkalmazottak elvándorlása, ráadásul, ha ezt a vállalatok nem veszik észre, később sokkal nagyobb keresetekkel sem feltétlenül lesznek képesek megtartani a munkásokat - írja a Világgazdaság. „A béremelés a fluktuáció gyorsulásakor lehet kulcskérdés egy vállalatnál, hiszen a kedvezőtlen folyamat fékezése már jóval többe kerül, mint amennyivel a válsághelyzet elkerüléséhez kellett volna emelni a kereseteket” - nyilatkozta a lapnak Nógrádi József, a Trenkwalder kereskedelmi igazgatója.

A cikk szerint nem csak a munkáltató által kínált fizetés, de a földrajzi és társadalmi környezet is fontos a fluktuáció szempontjából. Nógrádi József példaként felhozott egy céget, mely hiába ad versenyképes béreket, mégis havi 30 százalékos a fluktuációs rátája, és humánerőforrás-kezelő (HR) vállalatok segítségével sem tudja orvosolni a problémát. „A fluktuáció hatékony kezeléséhez a HR-beszállító és az ügyfél szoros együttműködésére van szükség”

Világgazdaság

fotó: pixabay