kapubanner for mobile

Már több a pénzügyi állás

Az elmúlt hónapok visszaesése után májusban megnőtt a betöltött pénzügyi állások száma Londonban - derül ki a Morgan McKinley munkaerő-közvetítő felméréséből.

A betöltetlen állások száma is emelkedett, mintegy 14 százalékkal több helyet kínáltak előző hónapban, miközben az előző hónapban még 20 százalékos visszaesés mutatkozott az álláspiacon. Májusban már alig egy hét kellett ahhoz, hogy új munkahelyet találjon valaki, míg áprilisban még átlagosan 61 napba tellett az új munkahely keresése.

Az ötödik hónapban 3150 új állást hirdettek meg a pénzügyi szolgáltatási szektorban, szemben a megelőző 2772-vel. A bérek is emelkedtek: az átlagjövedelem - 2008-hoz képest 2 százalékos erősödés után - 49238 fontra kúszott.

A kedvező trendet támasztja alá a májusi munkanélküliségi adat is, mely a várakozásoktól elmaradó lassuló növekedő tendenciát mutat.

Napi Online
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk

6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte?

Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk

Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?

A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk