Máris van érdeklődő a volt nokiások szaktudására
Múlt héten jelentették be, hogy bezár a komáromi Nokia-üzem, ezzel együtt pedig munka nélkül marad 1800 dolgozó. Az ő mobiltelefon összeszerelésben szerzett tapasztalatuk azonban értékes lehet, a Népszabadság híre szerint az Apple-nek is gyártó kínai Foxconn leányvállalata is érdeklődik utánuk.
A kormány is dolgozik az ügyön, legalábbis Szijjártó Péter, a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) parlamenti államtitkára azt mondta, a válsághelyzet kezelésére ötpontos akciótervet vázolt fel a kormány csütörtökön. Ezenkívül arról is beszélt: utasította a befektetési ügynökséget, hogy gyorsítsák fel a tárgyalásokat azzal a három társasággal, amely Komáromban szeretne jelentős termelőberuházást létrehozni.
László Zoltán, a telefongyártó helyi Vasas szakszervezeti alapszervezetének vezetője a Népszabadságnak elmondta, hogy a Nokia profiljához hasonló és attól merőben eltérő profilú vállalkozások is érdeklődtek a munkaerő iránt.
Népszabadság Online
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk
A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk
- Új vezető a Microsoft Magyarország élén 7 hónapja
- Brutális leépítések és közöny - a vezetők kezdik elfelejteni, hogy emberekkel dolgoznak? 7 hónapja
- A Microsofttól érkezik a WPP új vezetője 7 hónapja
- 620 új munkahely Komáromban – ez csak a jéghegy csúcsa? 8 hónapja
- AI-ügynökök és humán kollégák egy csapatban - de vajon ki lesz a főnök? 8 hónapja
- Gyárbezárás és többezres elbocsátás - drasztikus lépésekről döntött a Nissan 10 hónapja
- Újabb cég vezeti be, hogy fizet a rosszul teljesítő dolgozóinak, ha felmondanak 10 hónapja
- Végleg bezár a budapesti Bonbonetti-gyár 1 éve
- Így növeli a munkavállalói felhasználói élményt az AI használata a magyar banknál 1 éve
- "Digitális szünet" - így járnak el a francia iskolák mobiltelefon ügyben 1 éve
- Úgy szabályoznák a mobilozást, mint a dohányzást 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig