kapubanner for mobile

Máris van érdeklődő a volt nokiások szaktudására

Múlt héten jelentették be, hogy bezár a komáromi Nokia-üzem, ezzel együtt pedig munka nélkül marad 1800 dolgozó. Az ő mobiltelefon összeszerelésben szerzett tapasztalatuk azonban értékes lehet, a Népszabadság híre szerint az Apple-nek is gyártó kínai Foxconn leányvállalata is érdeklődik utánuk.

A Népszabadság úgy tudja, a PCE Paragon Solution Kft. tart Komáromba, a Nokia helyére. A cég az Apple iPhonejait is gyártó Foxconn leányvállalata. A társaság már rendelkezik termelőegységgel Székesfehérváron, s ezt telepítené át a komáromi Nokia-gyár mellé, ahol szintén van már egy gyártóegysége. A munkát már szeptemberben elkezdenék, s az új üzemükben mintegy 400-500 főt akarnak alkalmazni – írja a lap, amelynek a cég az áttelepülés hírét megerősítette.

A kormány is dolgozik az ügyön, legalábbis Szijjártó Péter, a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) parlamenti államtitkára azt mondta, a válsághelyzet kezelésére ötpontos akciótervet vázolt fel a kormány csütörtökön. Ezenkívül arról is beszélt: utasította a befektetési ügynökséget, hogy gyorsítsák fel a tárgyalásokat azzal a három társasággal, amely Komáromban szeretne jelentős termelőberuházást létrehozni.

László Zoltán, a telefongyártó helyi Vasas szakszervezeti alapszervezetének vezetője a Népszabadságnak elmondta, hogy a Nokia profiljához hasonló és attól merőben eltérő profilú vállalkozások is érdeklődtek a munkaerő iránt.

Népszabadság Online
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk