Martis István, a Profession.hu értékesítési vezetője
Martis Istán 2008 óta a Sanoma Media Budapest által működtetett állásportál, a Profession.hu értékesítési vezetője. Szakmai életútja sokszínű, és fordulatokban gazdag, 2006-2007-ben az Év Dolgozójának választották Magyarországon.
Martis István Budapesten született 1978. október 20-án. Diplomát az Eötvös Loránd Tudományegyetem Jogtudományi Karán politológia szakon szerzett, de egy ösztöndíjprogramnak köszönhetően egy éven át az ausztriai Johannes Kepler Egyetemen is tanult. Karrierjét már diákként építeni kezdte, 1999-től egy éven át a GfK Hungária Piackutató Intézet telefonstúdiójának vezetőjeként irányította a napi feladatokat, és egy 20 főből álló csapat munkáját. Ezt követően a Nicholson International nevű vállalatnál kutatatási munkatársként dolgozott.
A Chronos Internatonal Kft.-nél tanácsadóként kezdte munkáját 2002-ben. István irányította a cég internet oldalának fejlesztését, részt vett a közép-kelet-európai stratégia kialakításában, az árképzésben, és felügyelte a junior tanácsadók munkáját. 2004-ben a vállalat már senior tanácsadóként küldte ki Chicagóba, hogy onnan folytassa az üzleti kapcsolatok kiépítését. Szakterülete az autóipar lett.
Karrierje Budapesten, a Korn/Ferry International Kft.-nél folytatódott 2005 és 2008 között. Itt elsősorban a telekom és a banki szektorban dolgozott felsővezetői kiválasztási, illetve menedzsment audit projektekben. 2006-2007-ben az Év Dolgozójának választották Magyarországon.
2008-tól egészen mostanáig a Sanoma Media Budapest által működtetett állásportál, a Profession.hu értékesítési vezetője. Felelős a termékértékesítési és ügyfélszolgálati tevékenységek irányításáért, egy 35 fős csapat vezetője, munkájával a Sanoma kereskedelmi igazgatójának tartozik elszámolással. István nevéhez köthető a országszintű értékesítési hálózat elindítása, az első virtuális állásbörze elindítása, illetve a Profession Prémium álláshirdetés bevezetése. A vállalatnál elért eredmények közül kiemeli, hogy az elmúlt 3 évben - kedvezőtlen piaci körülmények közt - jelentős mértékben sikerült növelni a Profession.hu piaci részesedését, erősíteni piacvezető pozícióját, és megfelelni a tulajdonosi elvárásoknak.
István folyékonyan beszél angolul, otthonosan mozog német nyelvi környezetben, és alapszinten franciául is tud. Szívesen utazik, kedvence a klasszikus zene és a Forma 1.
A Chronos Internatonal Kft.-nél tanácsadóként kezdte munkáját 2002-ben. István irányította a cég internet oldalának fejlesztését, részt vett a közép-kelet-európai stratégia kialakításában, az árképzésben, és felügyelte a junior tanácsadók munkáját. 2004-ben a vállalat már senior tanácsadóként küldte ki Chicagóba, hogy onnan folytassa az üzleti kapcsolatok kiépítését. Szakterülete az autóipar lett.
Karrierje Budapesten, a Korn/Ferry International Kft.-nél folytatódott 2005 és 2008 között. Itt elsősorban a telekom és a banki szektorban dolgozott felsővezetői kiválasztási, illetve menedzsment audit projektekben. 2006-2007-ben az Év Dolgozójának választották Magyarországon.
2008-tól egészen mostanáig a Sanoma Media Budapest által működtetett állásportál, a Profession.hu értékesítési vezetője. Felelős a termékértékesítési és ügyfélszolgálati tevékenységek irányításáért, egy 35 fős csapat vezetője, munkájával a Sanoma kereskedelmi igazgatójának tartozik elszámolással. István nevéhez köthető a országszintű értékesítési hálózat elindítása, az első virtuális állásbörze elindítása, illetve a Profession Prémium álláshirdetés bevezetése. A vállalatnál elért eredmények közül kiemeli, hogy az elmúlt 3 évben - kedvezőtlen piaci körülmények közt - jelentős mértékben sikerült növelni a Profession.hu piaci részesedését, erősíteni piacvezető pozícióját, és megfelelni a tulajdonosi elvárásoknak.
István folyékonyan beszél angolul, otthonosan mozog német nyelvi környezetben, és alapszinten franciául is tud. Szívesen utazik, kedvence a klasszikus zene és a Forma 1.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?