Martis István, a Profession.hu értékesítési vezetője
Martis Istán 2008 óta a Sanoma Media Budapest által működtetett állásportál, a Profession.hu értékesítési vezetője. Szakmai életútja sokszínű, és fordulatokban gazdag, 2006-2007-ben az Év Dolgozójának választották Magyarországon.
A Chronos Internatonal Kft.-nél tanácsadóként kezdte munkáját 2002-ben. István irányította a cég internet oldalának fejlesztését, részt vett a közép-kelet-európai stratégia kialakításában, az árképzésben, és felügyelte a junior tanácsadók munkáját. 2004-ben a vállalat már senior tanácsadóként küldte ki Chicagóba, hogy onnan folytassa az üzleti kapcsolatok kiépítését. Szakterülete az autóipar lett.
Karrierje Budapesten, a Korn/Ferry International Kft.-nél folytatódott 2005 és 2008 között. Itt elsősorban a telekom és a banki szektorban dolgozott felsővezetői kiválasztási, illetve menedzsment audit projektekben. 2006-2007-ben az Év Dolgozójának választották Magyarországon.
2008-tól egészen mostanáig a Sanoma Media Budapest által működtetett állásportál, a Profession.hu értékesítési vezetője. Felelős a termékértékesítési és ügyfélszolgálati tevékenységek irányításáért, egy 35 fős csapat vezetője, munkájával a Sanoma kereskedelmi igazgatójának tartozik elszámolással. István nevéhez köthető a országszintű értékesítési hálózat elindítása, az első virtuális állásbörze elindítása, illetve a Profession Prémium álláshirdetés bevezetése. A vállalatnál elért eredmények közül kiemeli, hogy az elmúlt 3 évben - kedvezőtlen piaci körülmények közt - jelentős mértékben sikerült növelni a Profession.hu piaci részesedését, erősíteni piacvezető pozícióját, és megfelelni a tulajdonosi elvárásoknak.
István folyékonyan beszél angolul, otthonosan mozog német nyelvi környezetben, és alapszinten franciául is tud. Szívesen utazik, kedvence a klasszikus zene és a Forma 1.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- HR burnout: how HR professionals destroy themselves and their organizations 1 hónapja
- Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem hajlandó aláírni a határozatlan idejű munkaviszonyom megszüntetését? 2 hónapja
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 2 hónapja
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 3 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 3 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 3 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 4 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 4 hónapja
- 300 milliós beruházással segítik a duális képzést Százhalombattán 4 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa