Másik telkén építi fel bioerőművét a Dunapack
Elszámította magát a Dunapack jövendő bioerőműve kapcsán, a korábban tervezettnél ugyanis nagyobb mértékben használ majd biomasszát, ezért a szomszédos, nagyobb telekre kívánja cserélni ipari területét - adja hírül a Napi Gazdaság.
A Hamburger GmbH tulajdonában lévő Dunapack a napokban azzal a kéréssel fordult a dunaújvárosi önkormányzathoz, hogy az állam által is támogatott, 67 milliárd forintos beruházását ne a saját telkén, hanem egy szomszédos, ennél jobb adottságú és legfőképpen nagyobb területen valósíthassa meg. Az erőmű ugyanis a tervezettnél több biomasszát fog felhasználni, aminek a tárolásához helyet kell biztosítani. A Napi Gazdaság úgy tudja, a városháza áldását adta a területek értékarányos cseréjére, így a környezethasználati engedély birtokában már hozzá is foghatnak az építkezéshez.
A Dunapack egy új, évente csaknem 400 ezer tonna hulladék papírt feldolgozó üzemet, valamint egy vegyes tüzelésű, a papírgyártáshoz szükséges gőzt, valamint villamos energiát is termelő erőművet akar építeni a területen. A tervek szerint a 280 dolgozót foglalkoztató gyártóbázis évente 350 ezer tonna csomagolóanyagot állít elő. A programot egy, a Hamburger által létrehozott projektcég valósítja meg 2010-ig.
A Dunapack egy új, évente csaknem 400 ezer tonna hulladék papírt feldolgozó üzemet, valamint egy vegyes tüzelésű, a papírgyártáshoz szükséges gőzt, valamint villamos energiát is termelő erőművet akar építeni a területen. A tervek szerint a 280 dolgozót foglalkoztató gyártóbázis évente 350 ezer tonna csomagolóanyagot állít elő. A programot egy, a Hamburger által létrehozott projektcég valósítja meg 2010-ig.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret
A kecskeméti Mercedes-gyár tovább bővül; az idén már 140 új munkatársat vettek fel, így a létszám elérte az ötezer főt - jelentette be Jens... Teljes cikk
Új munkahelyek jönnek Kisvárdara – az Aero Space 250 fő fölé növeli a létszámát
A polgári légi és űrjárművek javításával foglalkozó, hazai tulajdonú Aero Space Power új üzemcsarnokot épít Kisvárdán a portfóliója... Teljes cikk
Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global
Először rendez állásbörzét jövő szombaton a 280 milliárd forintos beruházással 2500 új munkahelyet teremtő Vulcan Shield Global (VSG)... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A kormány felszólította a Liberty-t, hogy a dunaújvárosi vasmű rendezze a bérek kifizetését 1 éve
- Elindultak a kifizetések a Liberty Dunaújvárosnál 2 éve
- Tüntetésbe kezdtek a Liberty Dunaújváros dolgozói 2 éve
- Kínai támogatást kap a Liberty Dunaújváros 2 éve
- Újra beindult a termelés a Dunaferrnél 2 éve
- Heroikus küzdelmet folytat Varga Mihály tárcája a Dunaferr megmentéséért 3 éve
- Leállítják a nagyolvasztót a több ezer embert foglalkoztató Dunaferrnél 3 éve
- A street food ételek trendi csomagolása 3 éve
- Innovatív módszerek a legjobb jelöltek megnyerésére 3 éve
- Január elején eldőlhet a Dunaferr sorsa 3 éve
- Leállt a Dunaferr, állami segítségre vár az acélipari óriás 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
Állások
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Óvodapedagógus
- villanyszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Pácienskoordinátor – Budai magánklinika – szabad hétvégék, versenyképes fizetés
- karbantartó
- takarító
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Teszt technikus (2026. 03. 02)
- Sorvezető (Üllő) (2026. 03. 03)
- Targoncavezető (2026. 03. 03)
- IT technikus (üzemeltetés) (2026. 03. 03)
Partnereink hírei
- Ez az egyik legjobb talajtakaró, nem nő magasra és locsolni sem kell
- Fák ifjító metszése: hibák, amiket sokan elkövetnek
- A kert, ahol a lélek is otthon van – Kozma Péter kertépítő hitvallása
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben