Médiaképzés fogyatékkal élő embereknek
Újra médiaképzést indít fogyatékkal élőknek a Nonprofit Média Központ Alapítvány. A cél, hogy a fogyatékossággal élő embereket készítse fel a médiában való aktív közreműködésre, rádiós és televíziós szerkesztő-riporteri valamint tudósítói ismeretek elsajátítása révén. A program 2007. októberétől 2008. februárig tart, jelentkezési határidő: szeptember 15.
A képzési program saját élményszerzésen alapul, kiscsoportos műhelymunka keretében, illetve összevont konzultáció formájában történik. A képzési idő végén a programban résztvevők önálló, publikálásra alkalmas vizsgamunkákkal adnak számot megszerzett tudásukról. A képzés a résztvevők számára ingyenes.
A programra elsősorban olyan jelentkezőket várnak, akik az elsajátított ismeretek segítségével valamilyen módon hozzá szeretnének járulni a társadalmi esélyegyenlőség előmozdításához. A jelentkezők kiválasztásánál előnyt jelent, de nem feltétel az esetleges rádiózási, fotózási-, filmkészítési gyakorlat. A jelentkezés feltételei rövid önéletrajz, az esetleges szakmai előélet megjelölésével. Emellé csatolni kell egy motivációs levelet, melyből kiderül, a jelentkezőnek miért van szüksége a tudás megszerzésére, hogyan kívánja a kapott ismereteket fölhasználni a társadalmi esélyegyenlőség előmozdítása érdekében.
A pályázók mindenképpen tüntessék fel telefonszámukat, és lehetőség szerint e-mail elérhetőséget. A jelentkezés módja: E-mailben: [email protected] Írásban: Nonprofit Média Központ Alapítvány 1066 Budapest, Ó utca 11. I/6. Jelentkezéssel kapcsolatos részletesebb felvilágosítás telefonon: Liling Tamás, (06-1) 373-0502
edupress.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
- Kaphatok-e plusz szabadnapokat, ha súlyosan fogyatékos vagyok? 6 éve
- Fogyatékkal elő munkatársakkal is lehet egy cég sikeres 7 éve
- 40 százalékra emelkedett a dolgozó megváltozott munkaképességűek aránya 7 éve
- Érvényesíthetem-e a fogyatékos gyermekemre a családi kedvezményt, ha járandóságos vagyok? 7 éve
- Minimálbért kérnek a fogyatékos személyt ápolók 7 éve
- Nem lehet fogyatékos közalkalmazott? 7 éve
- Robotpincéreket működthetnek súlyos fogyatékossággal élők 7 éve
- Folyamatosan nő a fogyatékos emberek foglalkoztatása iránti igény 7 éve
- Ápolási díj 2019 7 éve
- Fogyatékos fiatalok pályaválasztását segítő központot nyitnak 8 éve
- Gyaloglással gyűjt pénzt húsz programozó fogyatékos fiataloknak 8 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig