Még egy hétig lehet jelentkezni az SZTE Online Karriernapokra
Március 26-ig lehet még jelentkezni az SZTE Online Karriernapokra, amely a dél-alföldi régió legnagyobb álláskeresési rendezvénye - hívja fel a cégek figyelmét a Szegedi Tudományegyetem. A rendezvény az SZTE CooSpace felületén valósul meg 2021. április 13-14. között.
A 2021. április 13-14. között megvalósuló online rendezvény szervezői nemcsak állást kínáló cégek jelentkezését várják, hanem mikrovállalkozásokat és olyan vállalkozásokat is, akik álláskeresést segítő szolgáltatásokat nyújtanak. Az esemény kiváló lehetőség a jelenlegi helyzetben a cégek, és a látogatók számára is, akik otthonról, akár a kanapén ülve találhatják meg álmaik állását.
A kétirányú kommunikációnak köszönhetően a felek könnyedén kapcsolatba léphetnek egymással és hasznos tapasztalatokra tehetnek szert. Az eseményen versenyképes tudással rendelkező egykori és jelenlegi hallgatók felkészülten jelennek meg, biztosítva ezáltal a piaci szereplőknek, hogy a legmegfelelőbb szakembereket találhassák meg.
Ezt hivatottak elősegíteni a Felkészítő Programok is, amelyek már április 12-től várják az érdeklődő látogatókat, szintén az online térben. Erről bővebb információt az alábbi linken olvashatnak: https://u-szeged.hu/karriernapok/felkeszito-programok
Jelentkezési határidő a cégek számára: 2021. március 26. (péntek)
A választható megjelenésekről, a jelentkezés menetéről részletes leírás az alábbi linken olvasható:
https://u-szeged.hu/karriernapok/partnereknek/megjelenesi-lehetosegek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András nyugdíjszakértő újabb, nyugdíjjal kapcsolatos kérdést válaszolt meg a legújabb hírlevelében. Teljes cikk
A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ügyvezetése a 2025-ös lezárt üzleti évre vonatkozóan bruttó 500 000 forint összegű eredményrészesedés... Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal 2026-ban tovább növeli a kockázatelemzésen alapuló, célzott ellenőrzések arányát. A csalárd adózók gyors... Teljes cikk
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 1 hónapja
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 2 hónapja
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 2 hónapja
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 2 hónapja
- A teljesítmény-elvárások összetettebbek, mint egy piaci cégnél - interjú az SZTE kancellárával 3 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 4 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 4 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 4 hónapja
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 4 hónapja
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 4 hónapja
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 4 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben