kapubanner for mobile

Még lehet pályázni a közigazgatási ösztöndíjprogramra

A Magyar Közigazgatási Ösztöndíj Programra november 22-ig lehet jelentkezni, a pályázat nyertesei tíz hónapos szakmai gyakorlatot teljesíthetnek Magyarország és egy másik uniós állam egy-egy közigazgatási szervénél - közölte a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium társadalmi kapcsolatokért felelős államtitkársága.

A közlemény szerint a programra a közigazgatási életpálya iránt elhivatott, idegen nyelveket beszélő, felsőfokú végzettségű fiatalok jelentkezését várják. A felvételt nyerő ösztöndíjasok a szakmai gyakorlat tíz hónapjából nyolcat egy magyarországi központi államigazgatási szervnél (minisztériumok, háttérintézmények) töltenek, két hónapot pedig valamelyik európai uniós ország közigazgatási szervénél.

A magyarországi és külföldi gyakorlati helyeket a Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal ajánlja fel az ösztöndíjasoknak a kiválasztási folyamat eredménye alapján, a befogadó intézmények igényeinek megfelelően. A résztvevők szakmai fejlődését a program ideje alatt mentorok segítik.

Pályázni és a részletekről érdeklődni az ösztöndíj honlapján vagy az ezen az email címen lehet.

A kormány által indított, 2010 óta negyedszer meghirdetett ösztöndíjprogram célja, hogy szakmailag elhivatott, a közszolgálat iránt elkötelezett szakembereket képezzen, és gondoskodjon a közigazgatás utánpótlásáról - írták. Eddig több mint ötszáz fiatal kapott lehetőséget arra, hogy elinduljon a közszolgálati életpályán.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk