Megalakult a Közmédiumok Szakszervezeteinek Fóruma
Közmédiumok Szakszervezeteinek Fóruma (KSZF) elnevezéssel együttműködési szervezetet hoztak létre a közmédiumokban dolgozókat tömörítő szakszervezetek. A csütörtökön megalakult KSZF-hez tizenhárom érdekképviselet csatlakozott.
A kommüniké szerint a csatlakozók meggyőződése, hogy a közszolgálatiság egyik garanciája az a szakmai tapasztalat, értékrend és etika, amely a közmédiumoknál felhalmozódott, és amely nagyrészt a dolgozók munkafelfogásában és tudásában testesül meg. Mint írták, ebből fakad, hogy a munkaügyi kapcsolatok rendezettsége kiemelt érdek ebben a szférában.
A KSZF havonta egyszer ülésezik, és törekszik arra, hogy döntéseit konszenzussal hozza meg. Amennyiben ez nem sikerül, a kisebbségi véleményt is nyilvánosságra hozzák. A szervezet vezető testülete a koordinációs csoport, amely négy tagból - a négy közmédium egy-egy delegáltjából - áll.
A fórumhoz a Televíziós Dolgozók Szakszervezete, az MTV Gyártásvezetői Szakszervezet, a Televíziós Műsorkészítők Érdekvédelmi Szervezete, a Magyar Távirati Iroda Sajtószakszervezete, a Rádiós Műszakiak Szakszervezete, a Független Rádiós Szakszervezet, a Magyar Rádió Dolgozóinak Szakszervezete, a Duna Televízió Üzemi Szakszervezete és a Duna Televízió Dolgozóinak Szakszervezete csatlakozott. Társult tagjai a Magyar Televízió Üzemi Tanácsa, a Magyar Távirati Iroda Üzemi Tanácsa, a Duna Televízió Üzemi Tanácsa és a Magyar Rádió Üzemi Tanácsa.
A közmédiumokban működő munkavállalói érdekképviseletek képviselői augusztus 10-én jelentették be, hogy közös szakszervezeti fórum létrehozását kezdeményezik.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Tényleg felesleges a munkaegészségügy és az érdekegyeztetés? 2 éve
- Az MTVA véradóbarát munkahely 2 éve
- Bértárgyalások: Egyelőre nincs megegyezés a BKV-nál 3 éve
- Nyugdíjasok: További nyugdíjemelésre van szükség az infláció miatt 3 éve
- 300 ezer forint fölé nőhet a garantált bérminimum 3 éve
- Különösen nehéz szülés lesz a 2023-as minimálbér-megállapodás 3 éve
- Nyolc év kihagyás után újraalakult a Gyógyszerügyi Egyeztető Fórum 3 éve
- Szerbiai minimálbér-tárgyalások: nem lesz egyszerű a megállapodás 4 éve
- Az ENSZ-hez fordulnak a szakszervezetek a légiirányítók sztrájkjának betiltása miatt 4 éve
- Négy százalékkal nő az MVM-dolgozók alapbére 4 éve
- Megszületett a fővárosi bérmegállapodás: idén nem lesz emelés 4 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?