kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Plakáttal üzentek a buszsofőrök, hogy megalázóan keveset keresnek

A Tüke Busz sofőrjei készek sztrájkolni is, ha nem emelik meg a bérüket.

images

Nagy a felháborodás a Tüke Busz alkalmazottai közt, a pécsi közlekedési cég dolgozói szerint a gyorséttermekben is magasabb a fizetés - számolt be róla az ATV Híradó. Míg a cégvezető bérét megduplázták, addig a cég alkalmazottai 4,4 tized százalékos fizetésemelést kaptak idén. 

"A 2021-ben 4,4 százalék béremelést kaptak a buszsofőrök, ezt neheztelik, hogy ez túl kevés , a SZAKSZ ugye régóta egy 20 százalékos béremelést tartana elfogadhatónak, amivel fel tudnánk zárkózni a volánbusz keresetekhez, tehát ez hiányzik, így ezt a mostani béremelést keveslik” - mondta a SZAKSZ (Szolidaritás Autóbusz-Közlekedési Szakszervezet) szakszervezeti ügyvivője. A sofőrök egy plakáttal üzenték a városvezetésnek, hogy lassan egy McDonald's-os alkalmazott is többet keres náluk. 

Nem akart senki tovább dolgozni 500 ezerért, 500 ezerért ma a McDonald's-ban, amire a cikk utalt, nem adnak ki hamburgert egy hónapig, ha mondjuk helyettesíteni is kell az éjszaka, mert nálunk Tüke éjszakai járat is van és abban is dolgoznia kell a vezérnek” - mondta a csatornának Ruzsa Csaba Pécs alpolgármestere.

Az alacsony bérek miatt számos sofőr ment át a Volánbuszhoz, ahol jóval magasabbak a fizetések. A szakszervezeti vezető szerint a létszámhiány miatt a múlt héten megesett, hogy 30 járat maradt ki egy nap alatt.

A Tüke Busznál egy buszvezető átlagosan nettó 230-250 ezer forintot keres. A sofőrök azt mondták, hogy ha jövőre nem lesz nagyobb fizetésemelés, hajlandóak sztrájkolni is. 

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk